El despido centra otra vez las diferencias entre la CEOE y los sindicatos
Las diferencias entre patronal y sindicatos sobre cuál será el contenido de la negociación de la reforma laboral, cuyas líneas fueron presentada el viernes por el Gobierno, han surgido ya antes de comenzar la negociación. Mientras los empresarios aseguran que el documento presentado por el Gobierno permite abordar todos los temas, incluido el abaratamiento del despido, los sindicatos descartan esta posibilidad y afirman que el tema está fuera de la agenda.
El presidente de la CEOE, Gerado Díaz Ferrán, el secretario de CC OO, Ignacio Fernández Toxo y el secretario general de UGT Cándido Méndez, manifestaron ayer claras diferencias en este aspecto en declaraciones al diario El País. Mientras Díaz Ferrán afirmó que la patronal ve en el texto del Gobierno "la suficiente amplitud" como para que se puedan tratar todos los temas que preocupan a los empresarios, incluido el abaratamiento del despido, Fernández Toxo señaló que el contenido del documento y los contactos mantenidos por el sindicato con el Ejecutivo dejan "fuera de la agenda" este debate.
También Cándido Méndez, secretario general de UGT, coincidió en que el texto presentado el viernes no "abre la puerta" al abaratamiento del despido y que incluso "hay una frase textual" en ese sentido.
El Gobierno considera que el acuerdo sobre los cambios normativos en materia leboral debería estar concluído en el mes de abril, según el ministro de Trabajo. La negociación se abrió en enero de 2009, y se rompió el verano pasado por las discrepansión entre el Gobierno y la CEOE.
El tope, en abril
El plazo que maneja el Gobierno para llegar a un acuerdo sobre la reforma termina, como muy tarde, a finales del mes de abril. Así lo manifestó el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, quien confía en que los trabajos estén listos "en un par de meses o tres" y culminen con "un buen pacto".