Según la CEOE

El número de horas perdidas por huelgas aumentó el 13,62% en 2009

Las horas de trabajo perdidas por huelgas en 2009 ascendieron a 47.992.406, lo que supone un aumento del 13,62% con respecto a 2008, según el informe anual de conflictividad laboral de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Esas horas perdidas fueron consecuencia de las 1.125 huelgas contabilizadas, el 10,41% más que en 2008; que afectaron a empresas y sectores con 5.794.068 trabajadores, de los que 546.330 resultaron directamente implicados, el 51,87% más.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -no se incluyen las protagonizadas por empleados en servicios públicos-, el informe de la CEOE destaca que se registraron 866 paros (el 13,5% más), con 1.166.313 trabajadores en plantilla, de los que 167.654 estaban implicados (un aumento del 9,79%).

Como consecuencia, las horas no trabajadas aumentaron el 44,5% con respecto a 2008, hasta sumar 27.204.283.

Madrid se situó en cabeza con respecto al número de horas perdidas por huelgas, con más de 6,14 millones, seguida de Barcelona, con 3,74 millones; Vizcaya, con 3,45 millones; Pontevedra, con 2,58 millones; Navarra, con 1,79 millones y Jaén, con 1,03 millones.

Barcelona registró el mayor número de huelgas, con 124 y a continuación se situaron Madrid, con 113; Navarra, con 91; Álava, con 52; Vizcaya, con 46; Guipúzcoa, con 45 y Asturias, 44.

Barcelona fue también la primera en la lista en el número de trabajadores que secundaron las huelgas, con 32.949, seguida de Madrid, con 32.160; Navarra, 17.716; Sevilla, 9.825; Asturias, 9.656; Málaga, 6.758 y Guipúzcoa, 5.935.

En las 109 huelgas convocadas con ámbito nacional participaron 272.627 trabajadores que perdieron 17.278.134 horas, el 36,01% del total del año.

Los transportes y comunicaciones, metal, educación, agricultura, ganadería, las actividades sanitarias, industrias químicas, la construcción, alimentación bebidas y tabaco y "otros servicios" fueron los sectores más afectados por las huelgas en 2009.

De las 1.125 huelgas de 2009, 186 afectaron a empresas o servicios públicos y fueron protagonizadas por 157.719 trabajadores que ocasionaron la pérdida de 14.965.437 horas de trabajo.

En cuanto a las causas, la mayor parte, 335 de las huelgas convocadas en 2009, fueron por expedientes de regulación de empleo y, por esta causa, se dejaron de trabajar 3.905.544 horas, un 110,38% menos, que en 2008.

Para reivindicar el abono de salarios atrasados hubo 129 conflictos; por las negociaciones de convenios, 123; en demanda de mejoras diversas independientemente del convenio, 205; para pedir aumentos salariales, 85; por causa extralaborales 73 y 70 por "solidaridad".