Díaz Ferrán afirma que los empresarios son la solución a la crisis y no el problema
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, aseguró hoy que, ante la situación económica, los empresarios "no somos el problema, somos la solución de los problemas". Por otro lado, dijo que el listado de propuestas que contempla la reforma laboral en la que trabaja el Gobierno "se queda corto", y se mostró partidario de alargar la vida laboral hasta los 70 años.
Durante un desayuno informativo del Fórum Europa patrocinado por Asisa, BT y Red Eléctrica, Díaz Ferrán afirmó que los empresarios no son la "excepción a la crisis" y añadió que han padecido sus efectos y las condiciones "durísimas" que han supuesto el cierre de más de 300.000 empresas.
Subrayó la dificultad por la que atraviesan los empresarios, muchos de los cuales han tenido que comprometer su patrimonio, pero señaló que, a pesar de ello, mantienen la firma voluntad de seguir "luchando, arriesgando e invirtiendo".
Díaz Ferrán recordó que las empresas de la CEOE dan trabajo a más de 12 millones de trabajadores, al tiempo que subrayó que la organización seguirá trabajando "en equipo", tomando decisiones con "consenso", ejes de conducta que continuarán guiando a la patronal "en unos momentos en los que la unidad es más fuerte que nunca".
Preguntado sobre si los problemas al frente de Air Comet le influyen a la hora de presidir la patronal, dijo que mientras que los empresarios le apoyen "seguirá" y, en relación a la posible presión del Gobierno, descartó cualquier intromisión en el futuro. Recordó asimismo que en el momento del cierre de Air Comet ya no era propietario de la aerolínea, después de que ésta se vendiera a principios de diciembre.
Las propuestas laborales del Gobierno se "quedan cortas"
Por otro lado, Díaz Ferrán aseguró hoy que el listado de propuestas que contempla la reforma laboral en la que trabaja el Gobierno "se queda corto", por lo que adelantó que la CEOE se planteará "con altura de miras, sin perímetros y líneas rojas" una lectura amplia de la propuesta "con ambición, realismo, altura de miras y la mejor disposición al diálogo y al acuerdo".
"Debemos abordar esta reforma con la tenacidad y esfuerzos necesarios para que (la reforma) sea útil para las empresas y los trabajadores", señaló, y recordó que esta reforma no contempla algunos cambios fiscales necesarios para los empresarios, alguna propuesta energética o elementos que permitan la recuperación del crédito.
Sobre la propuesta de la patronal para modificar el despido, Díaz Ferrán aseguró que la CEOE no plantea disminuir las garantías o derechos de los trabajadores, sino que baraja la posibilidad de crear un nuevo tipo de contrato estable para algunos colectivos, como los parados o los jóvenes que no tienen trabajo, aunque aseguró que no es el tema principal del diálogo social.
Aún así, celebró que se haya abierto el debate nacional sobre la necesidad de llevar a cabo la "imprescindible" reforma del mercado laboral para salir de la crisis y asentar las bases de un nuevo patrón de crecimiento, al tiempo que pidió al Ejecutivo que siga avanzando en esta dirección y ofreció la colaboración de la patronal que nunca planteará "líneas rojas" a ninguna negociación.
Partidario de alargar la vida laboral hasta los 70 años
Asimismo, dijo hoy que la esperanza de vida aumenta permanentemente y, por tanto, "no me parece mal" que se eleve 70 años, aunque señaló que esta cuestión debería estudiarse en la mesa del diálogo social.
El presidente de la patronal también señaló que le parece "razonable" que no haya jubilaciones con 54 y 55 años, y que "no casa lo uno con lo otro", por lo que consideró necesario buscar soluciones en los dos sentidos.