Seat y el comité acuerdan el reingreso de los despedidos en 2011

La dirección de Seat y los representantes del comité de empresa alcanzaron hoy un acuerdo para paralizar el proceso de más de 200 despidos individuales en el colectivo de técnicos y personal indirecto, después de que la empresa accediera al reingreso de todos los afectados antes de junio de 2011 bajo la condición de que sigan un itinerario formativo y superen una prueba.

Según confirmaron a Europa Press fuentes sindicales, este principio de acuerdo -con el visto bueno del comité en pleno- supone el reingreso inmediato de una veintena de trabajadores que no firmaron la carta de despido.

Para el resto de afectados, abre la puerta a decidir si abandonan la empresa con 60 días por año trabajado o bien se marchan con opción a retornar en 2011, justo cuando empiece la producción del Audi Q3 en la planta de Martorell (Barcelona).