Jazztel aprueba un plan de premios con plusvalías desde el nacimiento

Jazztel ha modificado sus planes de incentivos a ejecutivos para retribuir su permanencia. El programa que estaba en marcha con ese fin concluía en julio de 2010 y la compañía ha decidido sustituirlo por otro, que irá de 2009 a 2014, si lo aprueba la junta.

Los nueve ejecutivos que se beneficiarán inicialmente del plan renuncian a las ganancias del programa de 2010, pero a cambio entran en uno nuevo que tiene plusvalías desde su arranque. Y es que ya el 31 de diciembre de este año los directivos tendrán derecho a una quinta parte del plan, que repartirá en total un máximo de 34,36 millones de acciones con un valor inicial de 0,18 euros. Puesto que Jazztel cotiza a 0,29 euros y suponiendo el reparto de todas las acciones -no es así, puesto que se reservan para futuras adjudicaciones-, las plusvalías latentes sólo del reparto de este año son de 760.000 euros. Para el conjunto del programa, rozarían los cuatro millones.