"Es posible que Trabajo elimine los recursos para políticas activas"

La número tres del Ministerio de Trabajo acaba de poner en marcha el primer portal público de búsqueda de empleo. Advierte de la posibilidad de que el Servicio Estatal elimine los recursos a las políticas activas y deja la puerta abierta a bonificar el trabajo temporal

Maravillas Rojo (Barcelona, 1950) es muy conocida en la política local barcelonesa. En 2008 se vino aMadrid, de la mano del ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, para ser su número tres y la encargada de dar un nuevo aire a las políticas de empleo. Huelga decir que le ha tocado un hueso muy duro de roer, ya que desde que llegó a la Secretaría General de Empleo, nada menos que un millón y medio de españoles han perdido su puesto de trabajo. Esto no le hace perder el ánimo y esta semana acaba de sacar adelante su proyecto personal: redtrabaj@, el primer portal público de búsqueda de empleo que pretende competir con las grandes web del sector.

PREGUNTA. ¿Cómo se va a gestionar este portal para situarlo entre los primeros para la búsqueda de empleo?

RESPUESTA. Será un punto de encuentro libre y directo. No tendrá intermediación. Es decir, no gestionará el contacto entre las ofertas y las demandas. Es la empresa la que decide si cuelga sus ofertas y las personas las que colocarán o no sus currículum. Aunque si una empresa quiere que la oficina pública de empleo le intermedie, puede seguir solicitándolo a la de la comunidad autónoma que le corresponda.

P. Al parecer se intentó que las comunidades volcaran sus ofertas en este portal, pero no fue posible...

R. No, nunca se ha intentado eso. Esta web es una 2.0 y, por lo tanto se basa en la libertad de los usuarios. El objetivo siempre ha sido buscar un punto de encuentro libre, directo y sencillo. Y siempre desde el respeto total a las competencias que tienen todas las comunidades en políticas activas de empleo.

P. En cualquier caso, los servicios públicos de empleo no son losmás eficaces a la hora de intermediar. UGT ha propuesto que parte del dinero de las bonificaciones al empleo fijo se destine a mejorar dichos servicios.

R.Hay que aclarar una cosa.No es adecuado enmarcar las políticas activas de empleo sólo a los recursos que aporta el Estado, porque estas políticas, en virtud de las transferencias, están incorporadas en el conjunto de los recursos del sistema de financiación autonómica. Por lo tanto, podría suceder, espero que no suceda, pero podría suceder, que el Servicio Estatal de Empleo (dependiente de Trabajo) eliminara los recursos para programas o políticas activas. Con la excepción de los financiados con la cuota de formación que son finalistas. A los recursos del Estado y del resto de las administraciones a estas políticas hay que sumar los que da el Fondo Social Europeo para formación.

P. Precisamente el ministro de Trabajo ha reiterado la necesidad de revisar estas políticas activas de empleo y, sobre todo, las destinadas a bonificar el empleo estable, que suman 2.800 millones de euros.

R. Sí. Estamos abiertos a una revisión en profundidad de la política de bonificaciones y esperamos que ésta se pueda producir en breve. Esta revisión nos permitirá determinar cuales de estas ayudas es oportuno y conveniente modificar para mantenerlas o anularlas y reorganizar los recursos previstos para ello.

P. Esta revisión ¿podría suponer un recorte de su presupuesto para destinarlo a otras actividades?

R. Cuando digo que se está abierto a todo, es así. Aunque hay que garantizar primero la financiación de las bonificaciones ya comprometidas.

P. ¿La contratación de jóvenes podría recibir mejores ayudas, como sugieren los empresarios?

R.No me quiero pronunciar porque en este tema es muy importante trabajar desde el consenso. Pero sí, elMinisterio quiere analizar con mucho detalle la situación de los jóvenes.

P. En este escenario de revisión, entiendo que estas bonificaciones se mantendrán exclusivamente para el empleo indefinido...

R. Bueno, yo creo que habrá que verlo en su conjunto.

P. Otra pelota en su tejado es la ampliación de las actividades de las empresas de trabajo temporal. ¿En qué están pensando?

R. El Gobierno podría, si así lo deciden los agentes sociales y el ámbito parlamentario, regular las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro. Pero esto no significa incorporar a las ETT el concepto de agencia privada de colocación, porque su ámbito de trabajo no es el mismo. Otra cosa es que sí traspondremos la directiva europea sobre ETT y su posible ampliación de usuarios o ámbitos de competencias.

"Las redes sociales son claves para buscar trabajo"

Las oficinas públicas de empleo apenas intermedian en el 7% de los casos de desempleados que consiguen un trabajo de entre todos los que gestionan. Sin embargo, Maravillas Rojo es tajante al desacreditar esta tasa: "No es fiable". Es más, la número tres del Ministerio de Trabajo resta importancia a esta medición de la eficacia de las oficinas de empleo ya que considera que, en la actualidad, a la hora de encontrar un puesto de trabajo, intermediar no es tan importante como "facilitar una amplia red de contactos, amigos y conocidos".

De hecho, Rojo asegura que, con la información de que dispone proveniente de numerosos responsables de recursos humanos de empresas de diversos sectores, "las redes sociales son claves para buscar empleo e, incluso, están desplazando a los portales de empleo en la selección de personal". Y no sólo eso, sino que, según la secretaria general de Empleo, empieza a ser común que "las referencias profesionales de las redes sociales de quienes optan a un empleo sean más fiables para los responsables de recursos humanos que los propios referentes de empresas dónde han trabajado anteriormente".

De ahí, que Rojo asegure que "hasta que no asumamos sin traumas los cambios culturales no optimizaremos las distintas vías para buscar empleo". En su opinión, esto no impide que se mantengan las labores de intermediación que hacen los servicios públicos de empleo o las empresas de trabajo temporal. Si bien, en este sentido, Rojo invitó a las ETT a que "utilicen la nueva web de Trabajo para divulgar sus ofertas".