Dupont anuncia medidas para crecer de manera "sostenible" y aumentar los ingresos
La consejera delegada de DuPont, Ellen Kullman, anunció hoy las medidas que ayudarán a la compañía a cumplir sus compromisos con sus clientes, crecer de manera sostenible y obtener un incremento en los ingresos y beneficios, orientando su ciencia a satisfacer las demandas del mercado, según informó hoy la compañía mediante una nota de prensa.
La compañía enfocará sus mecanismos de innovación en cuatro tendencias emergentes: abastecer la creciente demanda de alimento, proteger a las personas y el medioambiente, disminuir la dependencia de combustibles fósiles y capitalizar el crecimiento de los mercados emergentes.
Además, DuPont reforzará sus vínculos con clientes y mercados: dirigirá toda su innovación científica a dar respuesta a las necesidades del mercado, incrementará la transparencia y la responsabilidad sobre sus resultados simplificando su organización y continuará trabajando duramente para mejorar su productividad. Para hacer posible este nuevo escenario, la compañía ha anunciado múltiples nombramientos en su cúpula directiva.
"El liderazgo de DuPont en la aplicación de la ciencia respondiendo al mercado nos coloca en un lugar privilegiado para capitalizar las cuatro tendencias mundiales que definirán las próximas décadas. Las medidas que hoy tomamos, darán a nuestra organización el enfoque y la autoridad que necesita para ofrecer a nuestros clientes de manera sostenible las soluciones que demandan esas tendencias", señaló Ellen Kullman.
"DuPont ha logrado navegar a través de las difíciles condiciones económicas que el mundo ha afrontado durante el pasado año y ha conseguido alcanzar sus compromisos para la mitad de 2009" añadió Kullman. "Afrontaremos la recuperación económica más fuertes, rápidos y ágiles que nuestros competidores. Lo lograremos acercando más que nunca nuestra toma de decisiones a los clientes y a las regiones, dando gran transparencia a nuestros progresos y resultados, optimizando nuestra organización y mejorando nuestra productividad", añadió.
La consejera delegada de DuPont manifestó que las claves de la optimización en la estructura de DuPont son: eliminar cinco vicepresidencias corporativas y la estructura de apoyo asociada a las plataformas en las que se organizan hasta hoy los negocios de DuPont.
Consolidar los 23 negocios de la compañía en 14, cada uno de ellos con una clara responsabilidad sobre pérdidas y ganancias, gestión del cash y una línea de reporte directo al equipo de liderazgo de la compañía. Y optimizar los 14 negocios para acercar la toma de decisiones a los clientes incrementando su responsabilidad y autoridad en las distintas regiones.
Los nuevos nombramientos
Los nombramientos serán efectivos el 1 de Octubre y con ellos asumen nuevas responsabilidades: Thomas M. Connelly, James C. Borel, Mark P. Vergnano, Jeffrey L. Keefer, Nicholas C. Fanandakis, y Jeffrey A. Coe.
Los 14 negocios de DuPont serán los siguientes (junto a ellos, el nombre de su presidente): Pioneer Hi-Bred - Paul E. Schickler; Crop Protection - James C. Collins; Nutrition & Health - Craig F. Binetti; Electronics & Communications - David B. Miller; Performance Coatings - Terry Caloghiris; Performance Polymers - Diane H. Gulyas; Packaging & Industrial Polymers - William J. Harvey; Protection Technologies - Thomas G. Powell; Building Innovations - Thomas F. Schuler; Safety Resources - James R. Weigand; Chemical Solutions - Gary W. Spitzer; Fluoroproducts - Cynthia C. Green; Titanium Technologies - Richard C. Olson; y Applied BioSciences - Craig F. Binetti.
"Nuestro nuevo equipo de liderazgo está formado por personas que han demostrado su capacidad y enfoque en incrementar el valor que aportamos a nuestros clientes y la rapidez con que lo hacemos", dijo Kullman. "Juntos nos haremos con nuevas oportunidades de crecimiento sostenible y rentable que acelerarán nuestra respuesta y sentido de propiedad y permitirán que el legado innovador de DuPont se extienda", añadió.