BBVA ofrece bajas temporales con ocho años de antigüedad

BBVA ofrece bajas temporales a sus empleados con retorno garantizado. Podrán solicitar suspensión laboral de tres a cinco años para acometer proyectos personales o profesionales, y tendrán una mayor flexibilidad para reducir su jornada. El banco ofrece la excedencia abonando el 30% de la retribución básica anual con un mínimo de 12.000 euros al año, aunque el importe será inferior al 40% de la retribución básica anual. Para acogerse a esta medida, se debe tener una antigüedad mínima de ocho años y con tres años ya se podrá disfrutar de una excedencia para estudios de postgrado, siempre que se tenga menos de 35 años de edad y recibirán 6.000 euros anuales.