Demanda a S&P por discriminar a mujeres

Rosario Buendía, una antigua directora general de la división de ratings de Standard & Poor's, ha demandado a la compañía subsidiaria de McGraw-Hill por discriminar a las mujeres al reorganizar su directiva.

Desde agosto de 2007 Standard & Poor's ha reemplazado al menos a cinco ejecutivas por hombres, de acuerdo con la denuncia presentada en el Tribunal Supremo de Nueva York. Los despidos, presuntamente, eran parte de un recorte de 512 puestos de trabajo anunciado por la matriz. Buendía aduce que le pagaban 'considerablemente menos' que a sus homólogos masculinos, y pide 15 millones de euros en compensaciones. McGraw-Hill afirma que la demanda es infundada.