Crisis Automovilística

Volkswagen fabricará 6.750 unidades menos en su planta de Navarra

La dirección de Volkswagen Navarra ha comunicado hoy al comité de empresa un recorte de producción para este año de 6.750 coches, que deja el programa para 2008 en 261.275 unidades.

En una reunión mantenida hoy con la representación de los trabajadores, la dirección ha informado de que en la semana 48 se bajará la producción en torno a los 1.200 coches diarios. Asimismo, señala el comité de empresa en una nota informativa, las carrocerías del Polo que se están produciendo para la planta de Bruselas (54.000 unidades previstas para 2008) se reducirán en 1.250 hasta fin de año.

Volkswagen Navarra ya comunicó el pasado 3 de octubre al comité de empresa que no se consolidaba el aumento de producción en 6.000 unidades que se había anunciado en junio, lo que volvió a dejar el programa en 268.326 coches. En aquella ocasión se trató de un aumento de producción acordado a mitad de año que finalmente no se consolidó, pero el recorte anunciado hoy sí supone un descenso sobre la producción real prevista en la factoría.

La dirección, en la reunión de hoy, ha expuesto la situación general del sector, en la que la mayoría de las fábricas están en procesos de expedientes de regulación, suspensión o aplicación de medidas extraordinarias de flexibilidad, para paliar el descenso de pedidos, indica el comité de empresa en la nota. Por ello, la dirección ha solicitado al comité de empresa que se afronte la situación y se evite cualquier medida excepcional, mientras que la representación social ha exigido "totales garantías" para los trabajadores durante lo que resta de año, "pase lo que pase".

Por estos motivos, la dirección y los sindicatos UGT, CCOO y CGC han alcanzado un acuerdo para minimizar los efectos de este recorte de producción, que no ha sido suscrito por LAB y CGT. El acuerdo establece que los días 31 de octubre y 1 y 2 de diciembre no se trabaje, como constaba en el calendario general de 2008, por lo que se ha firmado un nuevo calendario laboral hasta final de año.

Además, se ha acordado que, tras la adecuación de las cargas al nuevo programa productivo, se acometan acciones encaminadas a minimizar los efectos del recorte sobre la plantilla, como planes de formación, rotaciones o reconocimientos médicos pendientes. La empresa se compromete a asumir todos los costes laborales de posibles modificaciones de programa a la baja, hasta final de año.

El presidente del comité de empresa, José Luis Manías, de UGT, ha comentado al respecto a Efe que, "al final, las reducciones generalizadas de programa que había en las fábricas de Europa también han llegado a Volkswagen Navarra". En todo caso, ha subrayado Manías, Volkswagen Navarra va a cerrar el ejercicio "de una manera positiva", con un aumento de producción sobre lo previsto a comienzos de año y con la contratación de más de seiscientas personas.

En la factoría pamplonesa, ha resaltado, "siempre hemos dicho que hay que mantener un discurso realista, contextualizando mucho cualquier afirmación, porque el mercado en general está en franca recesión y hay una incertidumbre económica que también afecta a este sector". Manías ha destacado la importancia de la modificación de calendario pactada hoy y, sobre todo, de las "garantías totales" para la plantilla para lo que resta de año.