Cajasol reducirá a la mitad su equipo directivo para "ganar en eficiencia"

La caja andaluza prevé acometer ¢de forma inmediata¢ una reestructuración en su organigrama para hacerlo ¢mucho más profesional y riguroso que el que teníamos¢, de manera que espera reducir a la mitad su equipo directivo, de 22 a algo más de una decena, con el objetivo de ¢ganar en eficiencia¢ y para acortar el período de fusión, ya que ¢queremos acelerar el proceso de consolidación y fortalecimiento de la nueva entidad¢.

Tras el acto de presentación de la III Acta de la Lengua Española, el presidente de Cajasol, Antonio Pulido, ha explicado que ¢está en vías de finalización un proceso de reestructuración del organigrama para hacerlo más eficaz y más eficiente y tener preparada una entidad y un organigrama para el proceso de fusión que estamos viviendo y para dar respuesta ágil, inmediata y rigurosa al contexto socioeconómico que estamos viviendo¢.

Indicó que la primera información detallada sobre este nuevo organigrama la ofrecerá a los miembros del consejo de administración, algo que prevé que se pueda llevar a cabo en la convocatoria de la próxima semana, cuando espera que se pueda acometer dicha reestructuración.