Seat pacta con el comité de empresa iniciar la readmisión de los afectados por el ERE

Seat reanudará el ingreso de los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo. La dirección de la compañía en Martorell y el comité de empresa anunciaron ayer un acuerdo para reanudar en las próximas semanas los trámites que permitan el reingreso de aquellos empleados pendientes de readmisión que están 'interesados' en volver a la planta y que salieron de la compañía tras el ERE que afectó a 66 personas.

Ayer se reunieron los representantes de la plantilla de los sindicatos mayoritarios con el presidente de Seat, Erich Schmitt. En el transcurso de esta reunión, el directivo se comprometió a empezar a llamar a parte de los empleados que quedaron excluidos de la posibilidad de reingresar a la empresa después de que el pasado 31 de diciembre se acabara el plazo previsto, según informó la empresa.

Seat explicó en un comunicado que su decisión responde a la 'línea permanente' de diálogo mantenida con los agentes sociales y añadió que el resultado del encuentro bilateral reafirma las 'buenas relaciones laborales existentes'.

De los 66 empleados pendientes de readmisión en la planta a finales de 2007, hay una veintena que quieren volver realmente, puesto que los demás 'ya están trabajando en otro sitios', según fuentes sindicales consultadas por Europa Press.

Amenaza

La semana pasada los sindicatos amenazaron con ir a la huelga si la empresa no accedía a 'cumplir al 100% con el plan social' y añadieron que debía cerrarse el ERE con el reingreso de los 'pocos casos' que quedan, ya que 'ni por la magnitud ni por el agravio hacia los afectados, es justificable mantenerlos fuera de Seat'. El comité y la empresa se emplazaron a seguir la reunión la próxima semana para tratar otros temas como el plan de futuro en materia de inversiones y desarrollo de la planta de Martorell.

Por su parte, los tres empleados que llevan 15 días en huelga de hambre con el apoyo de CGT anunciaron que continuarán con esta medida hasta comprobar que la intención de la empresa es 'la verdadera readmisión de todos los que quieran volver sin excluir a aquellos que demandaron a la empresa y perdieron'.