Aumento

Los consejeros de las grandes empresas cotizadas ganan un 29,6% más

Los miembros de los consejos de administración de las firmas que integran el Ibex 35 cobraron el ejercicio pasado 252 millones, un 29,6% más que en 2005. El aumento está por encima del registrado por el salario medio en España, 3,7%, así como del 2,7% de inflación.

Según los informes de Gobierno Corporativo remitidos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), las grandes compañías españolas repartieron entre sus dirigentes el 0,6% de sus beneficios, que sumaron la cifra récord de 42.723 millones.

Con el crecimiento registrado el año pasado, cada uno de los 512 miembros de los consejos de administración de las firmas del Ibex 35 cobró una media de 492.187 euros, lo que supone una retribución mensual de 41.015 euros, cifra que multiplica por más de 23 veces al sueldo medio mensual en España, que a cierre de 2006 era de 1.743 euros.

La subida del salario medio -3,7%-, al contrario que la de los consejeros del Ibex -29,6%-, estaría en línea con las recomendaciones del presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean-Claude Trichet, para quien la moderación salarial es vital para garantizar la estabilidad de precios y la creación de empleo.

Según los datos de la CNMV, Santander, la primera empresa española por beneficios, fue la compañía que más pagó a su consejo, al que remuneró conjuntamente con 32,6 millones, un 21,8% más que en 2005.

Por detrás se situó la segunda entidad financiera de España, BBVA, que retribuyó a sus consejeros con 24,5 millones (+94,17%).

Por su parte, los consejeros de Telefónica cobraron un 3,22% menos que en 2005, hasta 15,43 millones.

Antena 3 destaca

El sueldo de los consejeros de Antena 3 fue el que más subió. Percibieron 12,58 millones, casi siete veces más que en 2005, debido a la puesta en marcha de un plan trienal de retribución variable y fidelización de directivos.