Correos debe incluir en su bolsa de empleo a 10.000 despedidos
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que insta a Correos a readmitir en su bolsa de trabajo a un colectivo de trabajadores despedidos de forma improcedente e indemnizados, una medida que, según informó ayer la Unión Sindical Obrera (USO), afectará a unos 10.000 trabajadores. El fallo considera 'injustificado y contrario al derecho de igualdad' el acuerdo de excluir de la bolsa de empleo a quienes vieron rescindido su contrato de forma indemnizada'.
La Audiencia Nacional ya ratificó que no pueden ser excluidos de la bolsa los empleados que hayan visto extinguido su contrato por despido nulo, por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor, o por despido colectivo, ni quienes hayan realizado los actos preparatorios por acción por despido mientras no se les haya indemnizado. El Supremo ha resuelto un recurso de casación, indica además que un trabajador con despido improcedente que ha sido indemnizado 'no queda, ni puede quedar, incapacitado para volver a ser contratado por la misma empresa'.