España bloquea la ampliación de la jornada laboral
Los ministros de Empleo de la UE, reunidos ayer en un consejo extraordinario en Bruselas, no alcanzaron un acuerdo para desbloquear la reforma de la normativa que regula la semana laboral, ya que cinco países (España, Francia, Italia, Grecia y chipre) formaron una minoría suficiente para bloquear la reforma.
El principal escollo de la reforma es una cláusula, que permite superar las 48 horas a través de un acuerdo entre el empresario y el trabajador. Para desbloquear la modificación de la directiva, Finlandia presentó una propuesta que mantenía la semana laboral de 48 horas con excepciones, que permitirían alcanzar hasta las 60 horas.
A la salida de la reunión, Jesús Caldera, ministro español de Trabajo, se reafirmó en la posición defendida y avanzó que España, Francia e Italia, junto a Grecia y Chipre, presentaron un texto que pedía terminar con jornadas superiores a 48 horas. Por otro lado, Reino Unido, Alemania, Polonia, Eslovaquia, Estonia y Malta pidieron que se mantuviera con carácter indefinido la posibilidad de superar las 48 horas y alcanzar las 65 horas por semana.
En un informe de la Fundación BBVA hecho público ayer, se destaca que los españoles trabajan de media 1.774 horas anuales, lo que supone 219 horas más que la UE a 15 (exceptuando los países de la ampliación al Este).
Sin embargo, la media española aún queda lejos de la de Estados Unidos. dónde sus empleados trabajan de media 41 horas más que los españoles. Según la Fundación BBVA, la diferencia en el número de horas refleja las distintas valoraciones entre americanos y europeos sobre el tiempo de ocio.
Ley de igualdad
En España los grupos del Congreso aplazaron ayer al menos una semana el plazo límite de presentación de enmiendas al proyecto de Ley de Igualdad. Se pretende ganar tiempo para negociar una ampliación del permiso de paternidad a más de diez días.