BBVA retribuye a sus empleados con acciones
BBVA ha ofrecido a sus empleados la posibilidad de invertir en acciones de la entidad con condiciones preferentes hasta la totalidad del importe neto de la retribución variable que perciben, según informaron ayer fuentes del banco.
Este plan, denominado acción bonus, permitirá a todos los empleados del grupo beneficiarse de un descuento del 10% sobre la cantidad invertida en acciones de BBVA, siempre que mantengan la inversión durante los próximos cinco años.
En concreto, se aplicará un descuento inicial del 4% en metálico en el momento de contratación de las acciones, siempre que se adquiera el compromiso de mantener la inversión durante dos años. En el tercer año, los empleados que se adhieran al plan obtendrán un descuento del 3% sobre la inversión inicial y al quinto año se efectuará una entrega adicional de acciones por un importe equivalente al 3% de la inversión inicial.
Esta iniciativa, cuyo plazo de contratación termina el próximo 22 de marzo, forma parte del Plan de Inversión en Acciones, que BBVA puso en marcha en septiembre de 2005.
En ese mes, la entidad financiera ofreció a sus empleados la acción lanzamiento, y en diciembre puso en funcionamiento la iniciativa acción nómina, que permite a todos los empleados adquirir, a lo largo del ejercicio 2006, acciones BBVA con cargo a la nómina mensual.
Los títulos de BBVA cerraron ayer a la altura de los 17,02 euros, un 2,6% por debajo de su máximo histórico, situado en los 17,46 euros. La acción acumula un alza del 13% este año y del 36% en los últimos 12 meses.