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Seguridad Social

El fondo de reserva de las pensiones triplica su objetivo en 2004 al rozar los 20.000 millones

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó los 19.330 millones de euros el pasado 31 de diciembre de 2004, después de que los rendimientos netos generados por el fondo durante 2004 ascendieran a 1.137 millones, según informó hoy en un comunicado el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. De esta forma, el fondo más que triplicó el objetivo fijado para 2004 en el Acuerdo de Pensiones firmado en abril de 2001, y que marcaba una cuantía de 6.010 millones de euros.

El importe del fondo equivale a un 2,6% del Producto Interior Bruto (PIB) y representa más de cuatro mensualidades de la nómina de las pensiones, que ascendió a 4.598 millones en el diciembre pasado. De estos 19.330 millones de euros, 18.172,9 millones corresponden a las dotaciones aprobadas por el Gobierno, 20,1 millones al excedente de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y 1.137,3 millones a los rendimientos netos generados por el fondo.

Inversiones en deuda

El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha anunciado que, en 2004 y por vez primera, se invirtieron 875 millones de euros en deuda pública en Alemania, Francia y Países Bajos. Los 18.257 millones de euros restantes que se invirtieron en activos financieros públicos se destinaron a la deuda española. La inversión en deuda pública de emisores no españoles no supera el 20% de cada inversión que apruebe el Comité de Gestión del Fondo, según Trabajo.

Para 2005, el Presupuesto de Gastos de la Tesorería General de la Seguridad Social tiene consignada una dotación para el Fondo de Reserva de 5.351,24 millones de euros, que, unido a lo que se cobrará este año en concepto de cupones y de amortización de activos, eleva el importe susceptible de inversión a 8.802 millones de euros.

El Fondo de Reserva fue creado en el 2000 con el objetivo de constituir reservas que permitan atenuar los efectos de los ciclos económicos bajos y garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones.

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