La escasa contratación pública, culpable de la baja actividad femenina

El escaso peso del empleo del sector público es la principal causa de que la tasa de ocupación femenina española (41,9%) sea 10,7 puntos inferior a la media europea (52,6%). Esa, al menos, es la conclusión de un estudio elaborado por Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universitad Autónoma de Barcelona, para la empresa de trabajo temporal Manpower.

El 24,9% de las mujeres que trabajan en España están empleadas en el sector público, la menor proporción de los quince países que forman la Unión Europea. La media de los quince es del 35%, mientras que el porcentaje de empleadas funcionarias alcanza el 38,3% en Francia, el 38,8% en Italia, el 51% en Finlandia y el 55,6% en Dinamarca. Oliver explicó ayer que si el porcentaje de ocupación pública femenina en España alcanzara la media de la Unión Europea, la tasa de actividad femenina subiría hasta el 59,9%.