Relaciones laborales
Europa ensaya fórmulas para retener el empleo
Trabajar más con igual sueldo. Esa es la receta. A menos es la que han empezado a aplicar grandes multinacionales europeas, de acuerdo con los trabajadores, para evitar la deslocalización de producción hacia el paraíso de bajos costes de la Europa del Este. Flexibilidad horaria o vincular pagas extras a resultados son otras fórmulas que se están imponiendo en Alemania. En Francia, las empresas, estimuladas por el Gobierno, han enterrado la ley de 35 horas. Página 33