Caser, Uno-e y Patagon presentan sus nuevos planes de pensiones

Caser anunció ayer la oferta de dos nuevos planes de pensiones garantizados, Caser Enero 2009 y Caser Julio 2013, que garantizan una revalorización del 13% a quienes lo suscriban por cinco años y un 33% para quienes lo hagan por un periodo de nueve años y medio.

El lanzamiento de la compañía de seguros participada por 37 cajas de ahorros coincide con las ofertas de dos bancos online. Se trata de Uno-e, la entidad del grupo BBVA, que 'ofrece un 4% durante los primeros cuatro años de vida' de sus planes más una bonificación extra del 3% al quinto año. La propuesta es para cualquiera de los 40 planes de pensiones de BBVA Pensiones, Morgan Stanley, Santander y Winterthur, que son comercializados por Uno-e.

En el caso de Patagon se trata en realidad, y al igual que el de Uno-e, de planes de pensiones de las cuatro gestoras ya indicadas. Patagon bonifica con un 2% los traspasos; con otro 2%, las aportaciones que el partícipe realice en 5 años, y otro 1% final de fidelidad, por los traspasos y aportaciones.