Sólo la mitad de los trabajadores está de acuerdo con su salario
Sólo la mitad de los trabajadores está de acuerdo con el salario que percibe, mientras que nueve de cada diez manifiestan estar satisfechos o muy satisfechos con su empleo, según los datos de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2002 que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
De acuerdo con los resultados de este estudio, los principales factores que intervienen en el nivel de satisfacción los constituyen el gusto por la realización de su actividad (26%), el compañerismo (11,2%), el sueldo (8%) y un buen horario (7,4%). Precisamente, el compañerismo, la independencia laboral y el desarrollo personal han perdido peso a la hora de valorar el nivel de satisfacción, frente al salario, el gusto por el trabajo y la estabilidad laboral, que han ido ganando importancia. De cada diez trabajadores encuestados, ocho encuentran satisfactorios aspectos concretos como el entorno físico, las condiciones de seguridad e higiene laboral y las relaciones personales con los compañeros; siete encuentran atractivo e interesante el empleo y la organización de su trabajo, y seis se muestran conformes con su grado de participación en el mismo y ven satisfactoria su relación con los superiores. Los datos obtenidos reflejan que, de cada diez entrevistados, sólo uno declara aburrirse frecuentemente y opina que trabaja en condiciones peligrosas, mientras que tres de cada diez perciben su actividad como estresante, lo que sitúa el nivel medio de estrés en 4,68 puntos en una escala de 0 a 10.
En relación con la movilidad, la encuesta revela que, de cada diez ocupados, siete han cambiado alguna vez de empleo motivados fundamentalmente por el interés de mejorar económicamente. Asimismo, casi ocho de cada diez trabajan en la actualidad en la misma comunidad autónoma en la que nacieron.
Respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral, más de cuatro de cada diez mujeres asumen solas las tareas domésticas, mientras que sólo uno de cada diez varones realiza en solitario dichas tareas.