Nortel Networks prevé reducir un 30% su plantilla en España
El reajuste de plantilla anunciado por la multinacional canadiense Nortel Networks podría afectar en España a 150 personas, aproximadamente el 30% de la plantilla, de todas las áreas de la empresa.
Nortel Networks Hispania va a iniciar consultas con los trabajadores para emprender en próximas fechas un expediente de regulación de empleo, que podría afectar a un máximo de 150 puestos de trabajo.
De esta forma, la filial española responde a las medidas anunciadas por la corporación el pasado 27 de agosto, fecha en la que la matriz revisó a la baja su previsión de resultados y anunció el recorte de 7.000 nuevos puestos de trabajo. Se pretende así "ajustar la dimensión de la plantilla mundial al tamaño real del mercado", que atraviesa una profunda crisis.
La compañía señala que el "continuo deterioro" de las condiciones del mercado, tanto en España como en el resto del mundo, "hace imprescindible" realizar ajustes en la estructura de la compañía, así como centrar su actividad en determinados productos y mercados que le permitan recuperar la rentabilidad en el próximo ejercicio.
Nortel Networks anunció la reorganización de su estructura comercial y de marketing en España y Portugal, reduciendo los niveles jerárquicos en los distintos grupos de trabajo. Con la nueva estructura, todos los directores de la nueva organización dependerán directamente de Jordi Casamitjana.