Un juez condena a Caixa Catalunya por bajar de categoría a un directivo

Un juzgado de Barcelona ha condenado a Caixa Catalunya a indemnizar con 6.010 euros y a reintegrar en sus funciones a un directivo al que degradó al encomendarle tareas de empleado. Según la sentencia, esta situación supuso un 'trato vejatorio' que atentó contra la imagen del afectado, informa Efe.

Según se explica en la sentencia, el directivo fue degradado a tareas de empleado y, al ser muy conocido en la ciudad donde trabajó gran parte de su vida profesional, tuvo que dar muchas explicaciones a sus clientes sobre por qué no era ya director. Esta situación, según el juez, supuso una vejación.

La sentencia recuerda que la normativa laboral reconoce la facultad empresarial de la movilidad funcional de un empleado, pero aclara que esa facultad tiene una 'importante limitación en el sentido de que tal movilidad funcional debe ser llevada a cabo sin menoscabo de la dignidad del trabajador y de su promoción y formación profesional'.