Trabajo replica a la OIT que la ley de extranjería ampara la sindicación

El Ministerio de Trabajo manifestó ayer que la Ley de Extranjería tiene en cuenta el Convenio de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el que se reconoce 'el derecho de los trabajadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, a afiliarse a las organizaciones que estimen convenientes'. De esta forma, Trabajo responde a la resolución emitida por el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en la que da la razón a una queja de UGT y recomienda al Gobierno español que atienda al derecho que tienen los trabajadores inmigrantes, sin distinción entre regulares e irregulares, a ejercer su derecho.

Trabajo afirma que la ley se ajusta al informe de la Comisión de Expertos de la OIT y a la interpretación que la OIT realizó en la 81 reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en los que se expresaba que 'el derecho de los trabajadores de constituir organizaciones y afiliarse a las mismas sin distinción entraña que quienes residen legalmente en el territorio de un Estado deben disfrutar de los derechos sindicales previstos por el convenio'.