El Pastor exterioriza el fondo de pensiones de sus 3.000 empleados

El Banco Pastor ha llegado a un preacuerdo con los sindicatos presentes en la entidad, por el que se fijan las bases de un sistema de previsión social, que sustituye al del vigente convenio colectivo de banca.

El preacuerdo afecta a toda la plantilla (3.000 empleados) y los beneficios sociales tienen un valor de 18.000 millones de pesetas. Con el mismo se amplía la cobertura que permite acceder a una pensión tras la jubilación a todos los empleados del banco y no sólo a los incorporados a la entidad antes de marzo de 1980, aproximadamente un 50%, como era hasta ahora.

Por otra parte, convierte la mera expectativa de derecho en un derecho firme, al asignarles, individualmente, la propiedad de los fondos constituidos y que continuarán constituyéndose en el futuro. El preacuerdo actualiza también otros beneficios sociales de los empleados.