Nuevo plan de NTT para reducir empleo y salarios
El gigante nipón de las telecomunicaciones, NTT, ha puesto en marcha un nuevo programa para recortar plantilla y reducir salarios para los tres próximos años, con el objetivo de sanear la compañía de cara a la intensificación de la competencia. Las dos mayores filiales regionales de NTT, Este y Oeste, confirmaron ayer que adelgazarán su plantilla, aunque rehusaron corroborar si el recorte será, como especula la prensa japonesa, de casi la mitad de sus trabajadores (113.000 personas entre ambas).
Las dos compañías pretenden reducir su plantilla transfiriendo trabajadores a otras filiales de NTT. Las personas transferidas tendrá más de 50 años y verán sus sueldos reducidos entre el 20% y el 30%.
En septiembre, las dos compañías ya anunciaron un recorte de 6.500 puestos de trabajo, que se unen a los 21.000 previstos desde noviembre de 1999.