Carrefour invirtió 2.000 millones en formación

Carrefour impartió durante el pasado año 1.570.000 horas de formación entre sus 41.000 empleados de España, lo que ha supuesto una inversión de 2.000 millones de pesetas.

Parte de esa formación tuvo como objetivo la integración entre los dos grupos (Continente y Pryca) que acabaron fusionándose. Se trataba de fomentar la convivencia necesaria para el conocimiento, comprensión y aceptación de la cultura y costumbres de las dos empresas.

Carrefour contrató durante 2000 a 1.600 empleados nuevos, tras considerar más de 12.000 candidaturas. La compañía también ha incorporado a 451 personas en puestos de mando, de los que 420 procedían de pro-moción interna.