La CE reitera la igualdad de derechos del teletrabajador

La CE ha recordado que los teletrabajadores (personas que trabajan desde sus casas) deben beneficiarse del mismo trato que otros asalariados que trabajan en los locales de la empresa.

Este trato similar debería darse "tanto en las condiciones de empleo como en el desarrollo de la carrera (profesional) y las posibilidades de formación, información, consulta y derechos sindicales", recuerda un comunicado del Ejecutivo comunitario.

Cuando un empleado que trabajaba antes en los locales de una empresa decide hacerlo desde su casa, "su estatus de empleado y sus condiciones (laborales) no deben verse afectadas" por este cambio.

La comisaria europea de Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopulu, asistió ayer a la reunión del Comité del Diálogo Social Sectorial para las Telecomunicaciones en la que se adoptaron las líneas directrices para el teletrabajo en este sector.