En colaboración conLa Ley

Nace Look4Legal, una nueva firma dedicada a la selección de talento legal

María Burgos y Marta del Coto son las socias fundadoras de esta empresa de ‘headhunting’ dedicada a la selección de talento premium en el sector jurídico

María Burgos y Marta del Coto, socias fundadoras de LOOK4LEGAL

La firma de headhunting Look4Legal comienza su andadura en el sector legal. Dedicada exclusivamente a la selección de talento premium en el ámbito jurídico, Look4Legal nace con el objetivo de convertirse en el referente de las firmas de abogados y departamentos jurídicos de empresas que demandan abogados altamente cualificados y especializados.

Así lo expresan María Burgos y Marta del Coto, sus socias fundadoras. Ambas combinan una larga trayectoria profesional como abogadas en firmas internacionales y una dilatada experiencia en selección de talento legal de primer nivel. “La firma se enfoca en la selección de talento legal senior - socios, counsels, directores legales, general counsels, y similares - y se distingue por su enfoque personalizado y su profundo conocimiento del sector, ofreciendo soluciones eficaces en la identificación y selección de los mejores abogados, asesores jurídicos y expertos en derecho”, destacan María y Marta.

En palabras de Marta del Coto “la inteligencia artificial generativa y las últimas tecnologías están transformando de manera significativa el sector legal, mejorando la eficiencia y redefiniendo la forma en que se presta el servicio jurídico. Conscientes de este especial momento, desde Look4Legal seleccionamos para nuestros clientes el mejor talento jurídico, alineado y permeable a esta transformación, a través de un proceso ágil y riguroso que sintoniza las necesidades de las organizaciones con las aspiraciones profesionales de los candidatos”.

Por su parte, María Burgos señala que “el haber crecido profesionalmente en firmas de abogados, nos hace conocer de primera mano el sector legal y los retos a los que se enfrentan los abogados, ya que han sido los nuestros durante los años de ejercicio de la profesión. Además, compartimos un lenguaje común nuestros clientes, despachos y empresas y entendemos las habilidades que deben tener los profesionales para desarrollar una carrera profesional exitosa en estas organizaciones.”



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