EY pone en marcha su nuevo campus empresarial en el centro financiero de Madrid
La firma de servicios profesionales estrena las primeras estancias de su nueva oficina, que se encuentra en frente de su sede principal
EY pone en marcha su campus corporativo en pleno centro financiero de Madrid. La firma de servicios profesionales estrenará la próxima semana las primeras estancias de su nueva oficina en la calle Orense número 2 de Madrid. Este proyecto supondrá el traslado de parte de los equipos y la remodelación de la Torre Azca (también conocida como Torre Titania), sede principal de la big four en la capital desde 2016 y que se sitúa justo en frente de las nuevas instalaciones.
El campus de EY se convierte en el primer complejo empresarial de una firma en el centro neurálgico de la capital a diferencia de los centros que otras grandes empresas disponen a las afueras de Madrid. En plena adaptación de los negocios a la irrupción de la inteligencia artificial y la consolidación del teletrabajo, la firma de servicios profesionales pretende dejar atrás el concepto tradicional de oficina o puesto de trabajo asignado y establecer un modelo de trabajo rotatorio en el que los equipos varíen su lugar de trabajo de forma periódica con el objetivo de fomentar la interconexión y colaboración de los equipos multidisciplinares.
Por ello, EY ha denominado este nuevo modelo de trabajo FLOW, que en inglés significa movimiento, pero que corresponde a la siglas de flexibility (flexibilidad), learning (aprendizaje), openness (apertura) y wellbeing (bienestar). “Es un paso más en nuestro objetivo de transformarnos para ser el modelo de talento de referencia en el mercado”, ha explicado José Luis Risco, director de operaciones y socio del área de talento de EY España. Este modelo será implementado de manera progresiva a lo largo de 2027.
Con la operación, la superficie total de EY en Madrid será de 33.500 metros cuadrados. Las 11 plantas de la Torre Azca (propiedad de El Corte Inglés) donde se reparte la firma de servicios profesionales cuentan con 20.000 metros cuadrados, a las que se suman otros 13.500 metros cuadrados, distribuidos también en otras 11 plantas, con la integración de la antigua sede de la aseguradora Generali.
Una vez finalizada la adecuación de ambos inmuebles, que se prevé para finales de 2026, EY Campus tendrá la capacidad de albergar a más de 5.000 profesionales. El proyecto verá la luz en pleno proceso de cambio interno, con la ejecución de la nueva hoja de ruta la firma para el periodo 2025-2027, cuyo principal objetivo es reforzar su modelo de gestión del talento.
Ambos edificios se encontrarán en mitad de lo que será el Nuevo Azca, la remodelación de la zona en un espacio peatonal y verde que, tras 10 años de idas y venidas, parece que comenzará durante el primer semestre de 2027, según indicó el pasado marzo el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida. Las obras de este proyecto urbanístico costarán casi 90 millones de euros, financiados con dinero público y privado.
EY cerró su ejercicio fiscal de 2025 ―que concluyó el pasado 30 de junio― con una facturación de 921,6 millones de euros, lo que supone un 8,7% más que el año anterior. La inversión para su campus ―que incluye la reforma integral del edificio de la calle Orense y actuaciones en el 80% de la sede principal― no ha trascendido, si bien el responsable de talento de EY ha subrayado que “probablemente sea la mayor inversión de la firma en Europa en una nueva oficina”. La remodelación y definición de los espacios se ha llevado a cabo tras más de una decena de visitas a algunas de las oficinas e inmuebles corporativos más emblemáticos de toda Europa, “con el objetivo de conocer de primera mano las tendencias más innovadoras en materia de real estate", según ha indicado la firma.
EY Campus va más allá de una operación de real estate”, ha señalado Federico Linares, presidente de EY España. “Este proyecto supone un cambio cultural, que extenderemos a todas nuestras oficinas, con el que queremos evolucionar nuestra manera de trabajar y la forma en la que nos relacionamos con nuestros clientes y entre nosotros, para reforzar nuestra posición en materia de atracción y fidelización del mejor talento”, ha añadido.