Santander acuerda externalizar los compromisos de pensiones de más de 4.000 empleados
El Santander y los sindicatos han llegado un principio de acuerdo para externalizar los compromisos de pensiones de los más de 4.000 trabajadores que se incorporaron a la entidad antes del 8 de marzo de 1980.
El banco que preside Emilio Botín y su filial Banesto son los únicos que hasta ahora no habían externalizado los compromisos de pensiones de sus trabajadores acogiéndose a una excepción de la ley prevista para las entidades financieras. Los sindicatos ven previsible que Banesto emprenda a corto plazo la negociación.
Según explicó a Europa Press el secretario general de la FeS-UGT José Miguel Villa, el preacuerdo permite que los trabajadores del Santander sean titulares de sus compromisos de pensiones, por lo que aquellos que abandonen el banco se llevarán consigo las cantidades acumuladas para este fin.
El banco y los sindicatos han acordado además la sustitución de los compromisos del convenio colectivo por un nuevo sistema de aportación definida, mediante la externalización del fondo interno a través de una póliza de seguros.
El principio de acuerdo ha sido rubricado este viernes por el director general de Recursos Humanos del Banco Santander José Luis Gómez Alciturri, el secretario general de Comfia-CC OO, José María Martinez, el secretario general de la FeS-UGT, José Miguel Villa y el secretario general del FITC, Santiago Barriocanal.
Una vez alcanzado este principio de acuerdo comienza la redacción del texto, que deberá ser ratificado por los órganos de dirección de los sindicatos firmantes.