Cerca de 450 empleados de CCM se acogerán a las prejubilaciones que propone Cajastur

La mayoría de los 450 trabajadores del Banco CCM (perteneciente al grupo Cajastur) se acogerá a las prejubilaciones que marca el acuerdo laboral de integración en el sistema institucional de protección (SIP) entre Cajastur, Caja Mediterráneo (CAM), Caja de Cantabria y Caja Extremadura, que ayer fue ratificado en Madrid.

Estas son las previsiones que maneja tanto el banco castellanomanchego como los sindicatos, según explican fuentes de la entidad. La práctica totalidad de las personas afectadas hará uso de este acuerdo ante la "incertidumbre" que genera el SIP, comentan los sindicatos.

El 4 de enero se presentó en el Ministerio de Trabajo el documento laboral definitivo, que prevé 1.880 prejubilaciones y el cierre de 470 oficinas entre todas las entidades afectadas por la fusión virtual.

Trabajo aprobará definitivamente el documento antes de finales de mes, según fuentes sindicales.

El pasado mes de diciembre los sindicatos que forman parte del Banco CCM -CC OO, UGT, CSI.F y CSICA- ratificaron el acuerdo laboral de integración en el SIP liderado por Cajastur que, además del cierre de unas 470 oficinas entre todas las entidades, prevé que se cerrarán unas 100 oficinas de la antigua CCM en toda España.