Inicio en la negociación del expediente de regulación de empleo

La planta de Peugeot Citroën en Vigo rebaja su ERE de 60 a 40 días

La dirección de la planta viguesa de PSA Peugeot Citroën ha presentado al comité de empresa su planteamiento de inicio en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que se aplicará en la fábrica entre el 1 de marzo de 2011 y el 31 de diciembre de 2012, y ha rebajado de 60 a 40 las jornadas de paro.

Según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales, el número de trabajadores afectados por el ERE este año puede variar, en función de los días que finalmente se pare la producción en la M1 -la que monta los monovolúmenes-, y puede ir desde 430 operarios si se paran 11 días, o 880 en caso de que haya que aplicar 20 días de paro.

Las mismas fuentes han explicado que la dirección de la planta ha accedido a reducir la cadencia de la M1 para minimizar el impacto del ERE.

La previsión de producción para el año 2011 en esta línea de montaje es de 120.000 coches, por lo que "sobrarían 51 días" pero, al rebajarse la cadencia de 45 a 36 vehículos por hora, los días que quedarían sin actividad son 11.

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