Samaipata ficha a 15 ejecutivos de grupos como Airbnb, Microsoft, Google y N26 para asesorar a sus ‘start-ups’
La gestora lanza una red de ‘operating partners’ bajo el modelo de fondos como Andreessen Horowitz o Sequoia
Samaipata, gestora de venture capital paneuropea con sede en Madrid, ha lanzado una red de operating partners con la que apoya a sus start-ups más allá del capital. La red está comp...
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Samaipata, gestora de venture capital paneuropea con sede en Madrid, ha lanzado una red de operating partners con la que apoya a sus start-ups más allá del capital. La red está compuesta por 15 ejecutivos senior procedentes de compañías tecnológicas como Airbnb, Microsoft, Google, Dropbox, BlaBlaCar, Spotify o N26, entre otras.
Estos directivos ofrecerán asesoramiento especializado a las participadas del fondo en áreas críticas como tecnología, crecimiento, internacionalización, talento y salud mental de los fundadores de su portfolio.
Según explica Samaipata, la iniciativa sigue el modelo que fondos como Andreessen Horowitz (a16z) o Sequoia llevan más de una década construyendo en Estados Unidos: plataformas operativas propias al servicio exclusivo de su portfolio. En Europa, sin embargo, la mayoría de los fondos de etapas tempranas todavía no han desarrollado este nivel de soporte de forma estructurada.
“Cuando fundé La Nevera Roja, entendí que hay momentos que definen el rumbo de una empresa y para los que el capital, por sí solo, no te prepara. Nos habría gustado tener cerca a alguien que ya hubiera recorrido ese camino. Por eso decidimos desarrollar esta red, para poner ese tipo de experiencia al alcance de los emprendedores con los que trabajamos”, señala José del Barrio, socio fundador de Samaipata.
La gestora precisa que los operating partners se activan en función del momento y el reto concreto de cada start-up. Los quince profesionales que integran la red son: Andrea Finnegan, directora de Customer Support Operations de Airbnb en EMEA; Laura Rueda, directive de Microsoft AI y ex directora de Producto en Typeform; Paulo Rodriguez, con trayectoria en expansión internacional en Google, Amazon, Vanta y Dropbox; Laura Ryan, chief people officer en SoSafe, con nueve años como vicepresidente de recursos humanos en Dropbox y más de cinco en Google EMEA; Stephan Lagraulet, engineering director en N26; Nadini Sathiyarajan, experta en comunicación con experiencia previa en Spotify, Qonto y Sorare; Emmanuel Martin-Chave, actualmente vicepresidente de DataGuard y ex responsable de datos en BlaBlaCar; Maria Fosarello, vicepresidente de Welcome to the Jungle y ex BlaBlaCar y Qonto; Matt Turzo, experto en operaciones internacionales con experiencia en Groupon, Lyft y Wind Mobility; Maurice Whelan, ejecutivo con experiencia en PayPal, Airbnb y Stripe; Jessica Romano, con 15 años en go-to-market y roles de liderazgo en cuatro unicornios SaaS en Series A-D en EEUU y Europa; Lee Clancy, ex SVP de Product & Growth en Prosus/Naspers; Wais Shaifta, actualmente chief growth officer en Co-op; Ligia Sabillón, especialista en talento con experiencia en King, Glovo y Sword Health; y Roberto Cruz, ex CTO de IDOVEN y vicepresidente de Data & Analytics en Ontruck.
En este sentido, a finales de febrero, Samaipata anunció el fichaje del ex Anthropic y ex Google, Vinay Rao, para reforzar su apuesta por la inteligencia artificial (IA). El directivo, considerado como un gurú de Silicon Valley, adoptó la posición de operating partner de la gestora.
Según Samaipata, el soporte operativo se ha convertido en un criterio de selección relevante para los fundadores en el momento de elegir inversor. La gestora defiende que, más allá de la valoración, los emprendedores evalúan el acceso a redes de expertos, la experiencia práctica que hay detrás del fondo y la capacidad de acompañar en los momentos críticos del crecimiento. “Una startup que está rediseñando su arquitectura de datos no necesita el mismo perfil que una que está estructurando su expansión internacional o preparando su primera ronda institucional. Esa especificidad es precisamente lo que hace que el modelo funcione: el fundador no recibe orientación genérica, sino el criterio de alguien que ha recorrido ese mismo camino con éxito”, dice la firma fundada por el citado José del Barrio y Eduardo Díez-Hochleitner.
Los operating partners forman parte de un sistema de apoyo más amplio que Samaipata denomina plataforma de Founder Success. La gestora destaca que, más allá del asesoramiento operativo, la plataforma actúa sobre los cuatro frentes que concentran la mayor parte de los retos de un emprendedor en etapas tempranas: acelerar el crecimiento, acceder a inversores de primer nivel para futuras rondas, atraer talento senior y acompañarle en su propio desarrollo personal como fundador. “El resultado es un nivel de acompañamiento que, hasta ahora, solo estaba al alcance de fondos con más de 1.000 millones de euros bajo gestión”, señala Samaipata.