BBVA prejubilará entre 1.500 y 2.500 empleados este año
BBVA prejubilará este año a 1.500 empleados, cifra que puede ampliarse a 1.000 más si el Banco de España le autoriza a cargar su coste, que rondará los 450 millones en el primer caso y 750 en el segundo, contra reservas.
El BBVA quiere aprovechar el último año en el que todavía cabe la posibilidad de que el Banco de España deje cargar el coste de las prejubilaciones contra reservas para ampliar el número de trabajadores que puedan apuntarse a este plan de jubilaciones anticipadas.
El banco tenía previsto prejubilar este año a unos 1.500 empleados si el Banco de España le obligaba a costear estas prejubilaciones contra la cuenta de resultados de la entidad financiera, según datos de CC OO. Pero este número puede ampliarse entre 750 a 1.000 más en el caso de que la autoridad supervisora autorizara su cargo contra reservas como viene siendo habitual en el sector financiero, ya que a partir del próximo año será obligatorio cubrir este gasto contra resultados, según las nuevas normas de contabilidad (NIC).
CC OO es partidario de que el Banco de España autorice un año más las prejubilaciones con cargo a reservas, ya que es una medida 'eficaz' para defender el empleo y permitiría al BBVA incrementar hasta 1.000 prejubilaciones a acometer este año. El sindicato pide que el criterio para realizar las prejubilaciones sea la edad y pide que se ofrezca a todos los trabajadores a partir de los 55 años. Además, critica que BBVA aún no haya respondido a la propuesta realizada por CC OO para alcanzar un acuerdo.
SCH también ampliará su plan
Este programa de prejubilaciones sería el quinto que aplicase el BBVA desde su fusión, uno menos que su competidor el SCH. El Santander también pretende ampliar el número de prejubilaciones este año y pasar de las 600 a 1.200 este año, si el Banco de España le permite cargar su coste contra reservas, como hasta ahora, en lugar de contra la cuenta de resultados.