Conflicto laboral en la CNMV por sus reglas de incompatibilidad

La Audiencia Nacional ha decidido remitir a la jurisdicción Contencioso-Administrativo el conflicto que mantiene el comité de empresa de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y CC OO en esta entidad por la prohibición impuesta a determinados empleados de la CNMV de trabajar en ciertas empresas, expresada en el artículo 51 del Reglamento de Régimen Interior de la Comisión.

Este precepto señala que el personal de la CNMV que, 'por razón del puesto desempeñado, hubiese intervenido de forma decisiva en asuntos relacionados con sociedades, instituciones, empresas o particulares que actúen en el mercado de valores', no podrán 'realizar actividades privadas al servicio o para las personas o entidades afectadas' en los dos años siguientes a tal intervención. Contra este artículo, el Comité de Empresa de la Comisión y CCOO interpusieron una demanda por considerar que la limitación no debía aplicarse al personal que no ocupa altos cargos.