Los cambios tecnológicos, principal causa de los despidos

El 84% de las empresas justifica el inicio de una reestructuración de plantilla por cambios tecnológicos, según un estudio elaborado por la empresa Lee Hecht Harrison que se basa en una encuesta a 450 profesionales de los recursos humanos.

Ante la necesidad de afrontar momentos de crisis, las empresas se enfrentan a la paradoja de ajustar sus costes a la nueva situación, pero sin perder el talento de su plantilla. El reto de realizar una reestructuración sin desmotivar al resto de la plantilla es clave para el éxito. Este dilema y sus soluciones fue desarrollado por la directora de operaciones de la compañía Lee Hecht Harrison, Christine de Cock, en un desayuno de trabajo organizado por Adecco y Cinco Días.