CMS factura 2.000 millones de euros en 2024, un 5,9% más que en el ejercicio anterior
Áreas como corporate/M&A, procesal, inmobiliario & construcción, laboral o bancario & financiero han respaldado estos resultados
CMS ha relevado los resultados financieros del ejercicio correspondiente a 2024. El despacho ha facturado 2.073 millones de euros a nivel global, un 5,9% más que el año anterior. Estos datos, según informan desde la firma, se han dado gracias al crecimiento que han tenido áreas como corporate/M&A, procesal, inmobiliario & construcción, laboral o bancario & financiero.
El bufete también ha reforzado su presencia en regiones estratégicas gracias a la incorporación a la red de firmas independientes de despachos como Wistrand (Suecia), Prism Chambers (Mauritania) y la apertura de una oficina en Sillicon Valley focalizada en servicios de desarrollo de negocio y marketing. Actualmente, la firma cuenta con 91 oficinas en 50 países. Asimismo, CMS anunció en 2024 el nombramiento de 54 nuevos socios en 17 países (en el caso de España, con los nombramientos como socios de Juan Moreno y Elena Alcázar) y en donde un 54% de las promociones fueron mujeres.
Para Pierre-Sébastien Thill, presidente ejecutivo de CMS, estas cifras reflejan la capacidad de la firma para dar respuesta a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo gracias al compromiso de nuestros equipos y la confianza de nuestros clientes. “No solo se trata de ofrecer un asesoramiento jurídico experto y servicios innovadores, sino también de contar con la capacidad de ser ágiles frente a los desafíos que afectan a nuestro negocio y el de nuestros clientes”.
La firma dio formación a más de 7.200 abogados de todo el mundo a través de CMS L&D Charter, una plataforma interactiva a través de la cual se tiene acceso a diferentes cursos que permiten el desarrollo de habilidades adaptadas a las diferentes etapas profesionales de los abogados.
Además, dentro de su apuesta por la innovación y la implantación de la inteligencia artificial y el uso de la tecnología, CMS ha desplegado en su red de oficinas la herramienta Harvey y Microsoft Copilot, así como formaciones específicas para el crecimiento de sus áreas de Legal Tech.
En opinión de Isabel Scholes, directora ejecutiva de CMS, atraer y retener a los mejores profesionales para poder ofrecer un servicio excepcional a los clientes, es clave. “En la era de la inteligencia artificial, las habilidades humanas son más importantes que nunca, y desde CMS estamos comprometidos con formar líderes capaces de desarrollar estrategias eficaces y que nos ayuden a fomentar una cultura de innovación, inclusión y sostenibilidad.” Y concluye: “Estas cualidades son fundamentales para preparar a nuestros clientes y a CMS para el futuro”.