Botín recibe opciones para adquirir 700.000 acciones de Santander un 12% más baratas que el precio actual

El banco también entrega a su presidenta títulos por 1,09 millones por bonus pendientes desde 2017 hasta 2021

La presidenta de Santander, Ana Botín.Pablo Monge

La presidenta de Santander, Ana Botín, ha recibido opciones sobre acciones (stock options) para adquirir más de 700.000 títulos del banco a 3,088 euros, como parte de la retribución variable de 2022. Este precio se trata de un 12% más barato que la cotización actual de los títulos de Santander, que han cerrado la sesión de este viernes con una caída del 0,97% hasta 3,52 euros.

En concreto, Botín tiene stock options sobre 736.160 acciones, que al precio actual valdrían unos 2,5 millones de euros y que para adquirir debería desembolsar 2,3 millones. Según detalla el banco a la CNMV la presidenta de Santander tiene diez años para ejercer estas opciones, hasta el 15 de febrero de 2033.

El pago en opciones sobre acciones es un tipo de compensación que algunas empresas ofrecen a sus empleados en lugar de un salario en efectivo. Las stock options dan al empleado el derecho, aunque no la obligación, de comprar acciones de la empresa a un precio fijo durante un período de tiempo determinado. Se trata de una política que puede resultar atractiva para algunos directivos si cuentan con que la compañía va a experimentar un repunte bursátil.

Si el valor de las acciones aumenta por encima del precio del ejercicio, el empleado puede ejercer las opciones y vender posteriormente los títulos a un precio más alto, obteniendo una plusvalía. Aunque también conlleva el riesgo de que, si el valor de las acciones disminuye, el directivo puede terminar con una pérdida.

Por otro lado, Botín también ha percibido 312.843 acciones de Santander como parte de los bonus pendientes de 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021. Al precio actual, esos títulos valen 1,09 millones de euros.

Por su parte, el consejero delegado del banco, Héctor Grisi, ha recibido 0,519 millones en acciones como parte del bonus de 2022. José Antonio Álvarez, que dejó el cargo de CEO el pasado 1 de enero, ha recibido 209.471 acciones valoradas en 0,733 millones de euros y stock options sobre casi 500.000 acciones de Santander, como parte de la retribución variable de los ejercicios 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021.


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