La mitad de los empresarios prevé ampliar la facturación pero con menores márgenes

La mayoría aboga por prolongar la vida activa más allá de la edad legal de jubilación y por un fondo estilo ‘mochila austriaca’

Juan María Nin, presidente del Círculo de Empresarios, en un acto reciente.Nueva Economía Forum.

Los empresarios perciben una buena dinámica en su sector y cerca de la mitad de las empresas prevé que su facturación se incrementará en los próximos doce meses, esperando un 30% de incrementos en sus exportaciones, inversión productiva y plantilla, pero con menores márgenes.

En cuanto a la inversión empresarial en los próximos doce meses, destacan las empresas que incrementarán su inversión en digitalización (60,3%), así como en Inteligencia Artificial (59,6%) y ciberseguridad (53,9%).

Así se desprende de Encuesta Empresarial Círculo 2024, presentada por el presidente del Círculo, Juan María Nin, y el presidente del grupo de trabajo que la ha elaborado, Miguel Iraburu, en colaboración con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).

Para el 65% de los encuestados, las principales amenazas para la economía se centran en la baja productividad, que se sitúa entre un 10% y un 15% por debajo de la media europea, y en la elevada incertidumbre geopolítica global y la escalada de los conflictos bélicos, informa Europa Press.

Se mantiene la percepción generalizada de deterioro de los factores clave de competitividad del entorno de negocios español. Los tres elementos de competitividad que más se han deteriorado en los últimos doce meses son, según las empresas encuestadas, la intervención del Gobierno en las actividades empresariales, la transparencia en las decisiones gubernamentales y la seguridad jurídica, persistiendo una preocupación elevada por el deterioro de la calidad institucional.

Por otra parte, se valoran negativamente las medidas de política económica relacionadas con el aumento de la presión fiscal y la no deflactación de las bases imponibles del IRPF (93,6% frente al 72,5% de la encuesta anterior) y los desequilibrios en las cuentas públicas (87,9% frente al 84,3%).

Entre los principales obstáculos a la actividad empresarial, más del 60% de las empresas destaca los costes laborales y más del 50% las dificultades de acceso a talento cualificado. Existe además una preocupación generalizada por la elevada fiscalidad, la incertidumbre sobre la política española y la carga burocrática, con más del 40% de votos.

Si bien ha mejorado con respecto a la encuesta anterior, en el actual contexto de tipos de interés, la percepción de los empresarios sobre la facilidad de acceso a la financiación se mantiene negativa, tanto vía crédito como vía capital.

En los últimos doce meses en torno a la mitad de los encuestados afirma haber recurrido a la autofinanciación (53,2%) y haber obtenido financiación bancaria a largo plazo (52%). Un 43,2% se ha financiado a corto plazo a través de descuentos comerciales o recursos similares.

Ante los problemas de sostenibilidad del sistema de pensiones en España, los empresarios consideran que es necesaria una reforma que no reste competitividad ni capacidad de crecimiento a la economía. “Es preciso que se haga con visión de largo plazo para asegurar su equilibrio, eficiencia y respeto de la solidaridad intergeneracional”, han insistido.

En este contexto, entre las medidas que contribuirían a asegurar la sostenibilidad y suficiencia del sistema destaca la necesidad de reducir la tasa de paro (62,8%), seguida del fomento de incentivos, tanto a empresas como a trabajadores, para prolongar la vida activa más allá de la edad legal de jubilación (58,6%), y la constitución de un fondo de capitalización individual bajo el modelo de “mochila austriaca” (56,5%).

Por su parte, en el plano laboral, entre las medidas en negociación o ya aprobadas, más del 80% de las empresas encuestadas opinan que las que mayor impacto negativo tendrán en su empresa son la prevalencia del convenio autonómico sobre el estatal, las restricciones a la flexibilidad externa en materia por ejemplo de causalidad o indemnización de los despidos, y la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana con el mismo salario.

En cuanto a los Fondos Next Generation EU, como en años anteriores, el 78% de las empresas considera que el Gobierno debe mejorar la gestión de los mismos y el 40% considera que su impacto futuro será positivo en el sector en el que operan.

Menos de la mitad (46,3%) los han solicitado bien por la complejidad de los trámites o la no inclusión en las políticas palanca de su sector.

En la encuesta han participado un total de 415 empresas de diversos tamaños y sectores de actividad. Entre las empresas participantes hay predominio del sector servicios y mayoría de pequeñas y medianas.

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