Smart working: qué es y por qué está en auge
Se trata de una práctica adoptada por cada vez más empresas basada en el teletrabajo y en la consecución de unos objetivos
Se trata de una práctica adoptada por cada vez más empresas basada en el teletrabajo y en la consecución de unos objetivos
Se puede formalizar por escrito a través de un protocolo que sirva para establecer las reglas de funcionamiento y control
Urge el establecimiento de un marco normativo propio para regular esta actividad, que excede las perspectivas nacionales
Implementará la semana laboral de cuatro días una vez al mes. Aumentará la formación y contratará más perfiles STEM
Lanza en el país su plataforma de nóminas y contratación de personal internacional. Admite el pago en más de 120 divisas.
Permitirá a los empleados cambiar los días ya asignados UGT y CC OO reclaman más días de trabajo en remoto
La iniciativa beneficia a los 28.000 empleados del banco en España
El teletrabajo y la flexibilidad ganan adeptos entre las firmas legales
Solo cuatro de cada diez empleados de oficinas de Manhattan están en el trabajo en un día laborable medio
España solo permite teletrabajar el 35,6% de horas semanales, frente a Francia o Portugal, donde es más del 45% Las oficinas tenderán a convertirse en espacios flexibles donde socializar
Detrás del nuevo escenario laboral se encuentra el exceso en las cargas de trabajo La flexibilidad en el trabajo es el principal asunto del que hablarán los profesionales en los próximos meses
La teleco permite teletrabajar un total de tres días a la semana En una docena de provincias se han adherido el 100% de los empleados
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa
Si no se organiza, esta fórmula podría crear una nueva jerarquía: la de los que trabajan presencialmente y la de los que no, con serias consecuencias para ambos
La operadora asegura que el teletrabajo se ha incrementado en un 68% y que cada vez más profesionales requieren de soluciones para realizar su trabajo a remoto
Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer
La ley de trabajo a distancia faculta al empresario a revisar los peligros del puesto en casa
El TSJ de Madrid confirma la sanción de 3.000 euros adicionales por discriminar a la trabajadora y obstaculizar su labor
Empieza a haber una recuperación en este sector, que volverá a los niveles de prepandemia en 2023 Hay cambio en las tendencias. como la flexibilidad, la comodidad y la sostenibilidad
El 81% de los empleados se acoge al trabajo en remoto acordado en el convenio para el 40% de la jornada laboral Un total de 13.271 personas han formalizado su adhesión a estas fórmulas
El 70% de los encuestados ven la flexibilidad como un aspecto importante
Una reciente sentencia del TSJ de Madrid condena a una empresa a compensar a la trabajadora con 6.251 euros
Multiplicará por ocho su presencia en el país en cinco años. Busca un rápido crecimiento por el incremento del trabajo híbrido
Diseñadas por el estudio Heres Arquitectura, contarán con 2.200 metros cuadrados en la calle Ortega y Gasset
El teletrabajo mitigó el impacto económico del Covid, pero puede ser un caballo de Troya para el mercado laboral
Garrigues, Cuatrecasas, Uría Menéndez, Pérez-Llorca, Clifford Chance, Gómez-Acebo & Pombo, Allen & Overy, Herberth Smith Freehills, DLA Piper, CMS y Andersen, entre otros, explican sus políticas
El archipiélago refuerza su posicionamiento para atraer teletrabajadores que pasen más tiempo en el destino y generen mayores ingresos