Las empresas ahorran unos 2.500 millones de euros al gracias a las bonificaciones a la contratación. La patronal pide sustituir la maraña de 80 ayudas por una rebaja generalizada de las cotizaciones.
Pide que se permita a las empresas “coger a chavales sin cualificación, que hagan formación dual, con un salario inferior al marcado, hasta que produzcan lo que cobran”.
El sector de pensiones privadas enviará una misiva paralela
El coste para las arcas públicas de este plan informativo será de 11 millones hasta 2016
Empleo prepara un cambio en las nóminas de los trabajadores que incluya también más información sobre sus cotizaciones
Burgos rechaza una fuerte subida del IVA para compensar una eventual rebaja de cotizaciones
La cifra de aplazamientos de pago solicitados por las empresas cae un 15% en el trimestre y su cuantía, el 36%
Un estudio de IESE y VidaCaixa advierte de la vulnerabilidad de las mujeres ante la jubilación, ya que cobran menos sueldos y pensiones y tienen una mayor esperanza de vida que los hombres.
El pasado martes avanzó la posibilidad de que se introdujeran retoques en el decreto que obliga a cotizar por los cheques de comida o los seguros médicos.
Para los parados que se establezcan por cuenta propia
La tarifa plana de cotizaciones apenas eleva cuatro décimas la contratación indefinida
La cobertura de paro sigue bajando: 1,8 millones de parados ha perdido su prestación
ATA propone más restricciones para atajar el fraude
La asociación de autónomos ATA asegura que tiene garantías de que Hacienda no eliminará el sistema de tributación por módulos de este colectivo. Aunque podría restringir su acceso aún más.
La propuesta devuelve el protagonismo a las empresas
Este año está previsto que la cuota de formación alcance los 1.778 millones de euros
Los agentes sociales proponen que las empresas accedan a ese dinero que aportan a la Seguridad Social