Por qué las mujeres lideran las tecnológicas
Un entorno laboral flexible y una valoración por objetivos han favorecido la diversidad de género en estas empresas Confianza y empoderamiento, clave para que el profesional dé lo mejor de sí mismo
Un entorno laboral flexible y una valoración por objetivos han favorecido la diversidad de género en estas empresas Confianza y empoderamiento, clave para que el profesional dé lo mejor de sí mismo
Con una meta audaz de que 6 de cada 10 nuevos empleados sean mujeres, Apple, Google y Facebook alcanzarían la paridad en 6 años
El CGPJ publica el informe “Una perspectiva de género en la Justicia” Las mujeres son mayoría entre los letrados de la Administración de Justicia y en la Carrera Fiscal
La expresión “en presencia” no ha de interpretarse de forma literal
La situación de las mujeres en el mundo laboral apenas mejora, según un estudio de IESE A nivel global, hay un estancamiento en el número de directivas
El crowdfunding social se posiciona como una excelente combinación de apoyo al emprendimiento social y aumento de los beneficios empresariales.
Las altas de autónomas han crecido el doble de rápido que las de los hombres, en los tres primeros meses del año.
La justicia rechaza la imposición injustificada de algunas prendas El despido de una empleada que se negó a 'pintarse' fue declarado nulo
Bonificaciones y requisitos en casos de maternidad, incorporación tras la prestación y cuidado de hijos.
Actualmente, ocho mujeres por cada diez hombres inician negocios, una cifra consolidada desde 2012
Solo en torno a una quinta parte de los empleados del sector son mujeres
La tasa de emprendimiento femenino en España está diez puntos por debajo del masculino.
La discriminación por género se instala definitivamente en la agenda política Los sindicatos cifran en más cinco millones el seguimiento de la huelga y los paros parciales
No hay mujeres en los comités de Abertis, Acerinox, ACS, ArceloMittal, Dia y Viscofán Colonial, Aena y Bankinter, donde hay más directivas
Un puñado de expertas se cuela en el club de los gestores cinco estrellas La mayor parte de las carteras que operan son de Bolsa
La Asociación de Trabajadores Autónomos informa de que el 80% de las trabajadoras por cuenta propia desarrollaron su actividad con normalidad
El PSOE propone sanciones para las empresas que discriminen por razón de género Ciudadanos reclama elevar el permiso de paternidad y rebajas fiscales para las madres
Las imágenes de las manifestaciones feministas en toda España.
El cuidado de los hijos y del hogar están detrás de la mayoría de las brechas laborales Por cada 13 mujeres que reducen su jornada, solo un hombre toma esa decisión
Se trata de la primera movilización convocada a nivel nacional para defender la igualdad de género Sepa qué derechos y qué consecuencias supone secundar los paros totales o parciales
El presidente de la patronal advierte que las mesas de igualdad están abiertas Considera que los paros entre las mujeres apenas tendrán incidencia monetaria
Las universitarias tienen una tasa de rendimiento superior y acaban la carrera antes que los hombres Ellos tienen una tasa de empleo superior y ganan un 13% más que las tituladas
La prestación contributiva media femenina es un 34% inferior a la masculina España está por encima de la media en esta diferencia
Sería necesaria una nueva ley de huelga que regulara por encima de todo lo que son los servicios mínimos esenciales
La disparidad llega al 64% en agricultura, pesca y ganadería Por término medio, ellas cobran 4.745 euros menos que sus compañeros
Existe el convencimiento generalizado que cuando una mujer está embarazada, de baja por maternidad o en período de lactancia, la empresa no la puede despedir bajo ningún concepto, pero ¿qué de cierto hay en esta afirmación?
Un mayor número de sociedades podrán beneficiarse de subvenciones para instaurar la igualdad de trato entre hombres y mujeres.