Las solicitudes de cambio horario de los trabajadores han de contestarse
Existe un cauce formal que la empresa no puede incumplir con el pretexto de que tiene sobre la mesa varias solicitudes similares
Existe un cauce formal que la empresa no puede incumplir con el pretexto de que tiene sobre la mesa varias solicitudes similares
Estos sistemas en las entradas al centro de trabajo incorporan datos de carácter personal, pero no aportan detalles sensibles
Un juzgado declara abusiva una cláusula del convenio colectivo de VTC al que se acoge Uber que restaba esos periodos de la jornada efectiva
Los representantes de los trabajadores y las patronales del archipiélago muestran lo lejanas que están sus posturas ante la propuesta piloto en la que trabaja el Ministerio de Industria
Álvarez plantea también vincular las horas semanales que dejen de trabajarse a la formación obligatoria y permanente de los trabajadores
Promover ese modelo de jornada conlleva elevar un 20% la productividad de las empresas para compensar la medida, algo que ahora mismo es inviable
La negociación de los planes concretos, en los que se invertirán 50 millones de euros, se iniciará la próxima semana
El teletrabajo puede aumentar la idea del “siempre conectado”. Por ello, el Parlamento Europeo impulsa la regulación de un nuevo derecho
Considera que muchas empresas no tienen ninguna estrategia en su desarrollo digital
Joaquín Pérez Rey, mano derecha de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, admite que el marco donde discutir esta medida es la futura ley de usos del tiempo
Escrivá cree que en España no hay margen la portavoz del Gobierno afirma que el asunto no se ha abordado
La titular de trabajo precisa que se debatirá sobre el tiempo de trabajo en su totalidad
Iglesias dice que Trabajo estudiará la propuesta en el diálogo social y Yolanda Díaz matiza que se trata de abordar el tiempo de trabajo de forma general
El TSJ asevera que la "jornada a la carta" no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses del trabajador y la empresa
Deberá compensar al cliente con 8.800 euros por no tener en cuenta que disfrutó de una reducción de jornada
El juez rechaza que la empresa pueda aportar sus razones en el proceso judicial si antes no se ha reunido con la trabajadora
Muchos profesionales compaginan la abogacía con otras actividades
El fallo recuerda que el descanso debe ser considerado tiempo de trabajo efectivo si está reconocido por convenio o contrato
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales
Eliminar el estrés fruto de los problemas de conciliación contribuye el rendimiento
El teletrabajo, que ha estirado las jornadas laborales, plantea ahora la necesidad de nuevas normativas
La mayoría de los asalariados sigue sin registrar la jornada pese a que es obligatorio por ley solo 352.500 personas trabajaron habitualmente en su domicilio en 2019
La recuperación, hasta el 31 de diciembre, no podrá afectar a los descansos mínimos ni a las vacaciones
Algunas sentencias rechazan que la empresa pueda excusarse por falta de medios o por el respeto a los derechos laborales
Las medidas aprobadas por el Gobierno facilitan la conciliación a los trabajadores con personas a su cargo
El CGPJ incluye los conflictos entre empresa y trabajador por la jornada entre los servicios esenciales