Glòria Poyatos: “Hay pocas juezas en altos tribunales porque nos ven inferiores”
“Las mujeres intentan competir en un mundo laboral en el que son discriminadas por no dejar de cuidar. Las cuotas son necesarias, sin ninguna duda”
“Las mujeres intentan competir en un mundo laboral en el que son discriminadas por no dejar de cuidar. Las cuotas son necesarias, sin ninguna duda”
España se ubica en el puesto 23 en el Índice de Género de los ODS, presentado por KPMG y Plan Internacional
Las investigadoras lamentan la escasa presencia femenina en puestos de responsabilidad y creen que los estereotipos de género pesan sobre las promociones
REDI y CC OO ofrecen varias recomendaciones para crear entornos inclusivos y seguros
La cifra contrasta con el 50% de abogadas que hay en las plantillas de las firmas
Flexibilidad y formación en liderazgo, entre los planes más destacados de los bufetes para promover el ascenso femenino
La igualdad de género es un derecho fundamental. Promover el acceso de la mujer a la educación, la sanidad y el trabajo digno es imprescindible
El salón acoge ideas para cerrar la brecha de género en tecnología La exposición reúne la oferta de 239 empresas de nueve países
El evento acogió a más de 200 asistentes en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando
Christine Lagarde se convierte este viernes en la primera presidenta del banco europeo
Las dos firmas y el departamento jurídico reciben un sello de calidad en materia de género
La revolución digital no reduce el valor de las personas en el sector legal
El despacho cuenta con un porcentaje de socias a nivel global del 21%, 58 mujeres y 229 hombres.
Jorge Badía, de Cuatrecasas, se muestra partidario de introducir medidas de discriminación positiva en las firmas
La presencia femenina en los consejos de administración avanza y llega al 20,6% global, según Credit Suisse
Los directivos deben estar formados para garantizar un trato laboral equitativo
"No hay nadie del Poder Judicial que llame jamás a ningún juez para decirle lo que tiene que hacer".
Ellas apuestan por el transporte compartido y tienen mayor conciencia medioambiental, según Closingap
Solo el 15% son mujeres y no presiden ninguna de las salas. Cuando los cargos son discrecionales, su presencia se reduce
Iberdrola ha firmado un acuerdo con la Federación Española para prolongar su patrocinio seis temporadas
Mientras crecen las medidas de conciliación y por la maternidad, la falta de mujeres en altos cargos sigue siendo el punto débil
Casi la mitad de las mujeres podrían no solicitar a un puesto que incluya la palabra agresivo en su descripción
Un 25% del 'partnership' de la firma internacional son ya mujeres
El programa de ‘mentoring’ es una más de las iniciativas de Women in a Legal World para impulsar el cambio social
Agrupar el patrocinio de hombres y mujeres es la principal razón de la pérdida de valor, según Brand Finance
Trece años atrás pusieron en marcha su primer plan para eliminar la desigualdad de género. Ellas ocupan hoy uno de cada cinco puestos en la dirección y en la gestión
Los puestos femeninos han pasado de representar el 13% en 2015 al actual 21,6%