CSIF pide al Gobierno cerrar los ministerios a las seis de la tarde
El sindicato CSIF y diversos expertos reclaman a la Administración que implante ya la jornada hasta las seis de la tarde
El sindicato CSIF y diversos expertos reclaman a la Administración que implante ya la jornada hasta las seis de la tarde
España era y es una isla en Europa en materia de organización de sus propios horarios
Los expertos coincidimos en que el punto de inflexión es la vuelta a nuestro huso horario
La bonificación de conciliación del 100% de la cuota a la Seguridad Social está condicionada a la contratación de un trabajador que le sustituya
La jornada se prolonga y flexibiliza en casi todos los países
El cambio de huso horario no convence a algunos expertos mientras todos creen urgente la racionalización de los horarios
El PSOE ve contradicción entre la propuesta y la reforma laboral
Las bonificaciones están dirigidas principalmente a la contratación de jóvenes desempleados y a la conciliación de la vida laboral y familiar
Los expertos de Fedea proponen establecer una norma como la italiana en la que se fija una cuota obligatoria "gradual, temporal y con sanciones"
Esta medida de conciliación se impone entre las empresas
Trato de favor a los hombres, desigualdad salarial y dificultades para conciliar.
Las españolas no verían mal que la empresa les financie el proceso
La conciliación, debate necesario.
Los españoles piden jornadas más cortas para disfrutar de su familia. Los partidos plantean equiparar las bajas por maternidad y paternidad y racionalizar los horarios.
Jorge Badía ocupa desde hace un año un elegante y sobrio despacho, libre de papeles.
El pago de lo que resta de paga extra, del 49,73%, se incluirá en la nómina de abril El Gobierno se había comprometido a culminar la devolución a lo largo de este año
Proponen una bonificación del 100% para los que disfruten del permiso de maternidad o paternidad, además de tener la posibilidad de incrementar la cuota en el cuarto mes
Profesionales, liderazgo y recursos con independencia del sexo.
Cyberclick, Quinton y Playspace encabezan el ranking.
De hecho, el 8% de los emprendedores españoles no ha podido disfrutar de ningún día de vacaciones durante el último año
Las empresas más jóvenes son más reacias a tomar medidas de conciliación
Esta iniciativa busca contribuir a alcanzar un bienestar y felicidad mayor en los trabajadores de la organización
Los días adicionales de vacaciones correspondientes a 2015 no tendrán que ser agrupados en periodos mínimos de cinco días hábiles consecutivos como el resto de las vacaciones.
Algunas mujeres con cargos de alta responsabilidad se toman poco descanso tras el parto. Los padres asumen cada vez más peso en la baja.
Las empresas ofrecen servicios que facilitan los asuntos del hogar a sus plantillas
Hablemos de los jefes.
El 50% de quienes se acogen a estas medidas dice rendir mejor al mejorar su satisfacción en el trabajo, pero tan solo el 13% de las empresas facilita este tipo de conciliación.