
Confirmado: hay países más impuntuales que España
A pesar de la fama de nuestro país, aún hay otras naciones que se retrasan más en cuanto a citas o entrega de proyectos
A pesar de la fama de nuestro país, aún hay otras naciones que se retrasan más en cuanto a citas o entrega de proyectos
Estará en marcha a finales de año y se completará con el Kadjar y otros modelos nuevos que llegarán en 2016.
Algunos consideran que se trata de una simple sustitución que no favorece la conciliación de los trabajadores por cuenta propia
La patronal de las cajas de ahorros ha planteado en la negociación del nuevo convenio sectorial que este deje de fijar los horarios para que cada entidad pueda decidir la duración de sus jornadas.
Motivación, sentido de pertenencia, fidelización… Las empresas buscan trabajadores identificados con sus valores, tocados tras la crisis
El grupo de distribución Wal-Mart dará 1.000 millones de dólares a sus 500.000 trabajadores. Subirá a 9 dólares la hora de trabajo e imitará así la política salarial de Mercadona.
Ya está en el BOE el calendario de días inhçabiles para el año 2015 qué días no computarán a efectos de la Administración.
En 2014 hubo un 5% de los trabajadores que firmaron sus convenios colectivos que consiguió que incluyeran compromisos de creación de empleo y un 17% que se mantengan la pantilla
La contratación de un profesional independiente es muy diferente a la de un empleado a tiempo completo. Aquí tienes tres consejos que te facilitarán el trabajo.
Los españoles pasan más de 9 horas en su puesto de trabajo, pero el 30% se considera tiempo perdido
Gracias a los datos de Eurostat, la empresa de RR.HH, Randstad ha realizado un análisis de las jornadas laborales de los europeos. La principal conclusión del estudio es que este tipo de contratos lleva seis años aumentando y que, por lo general, se relacionan con las tasas de desempleo más bajas.
Bankia estudia abrir una veintena más de sus nuevas oficinas ágiles hasta alcanzar los 140 centros especializados en operaciones de caja y con horario de tarde.
Aquí tienes un completo set virtual de herramientas con todo lo necesario para ahorrar tiempo y mantener organizadas las diferentes tareas en la gestión de tu pequeña empresa.
Pocas familias conocen las desgravaciones que existen al tener dado de alta en la Seguridad Social al empleado o empleada del hogar. Además, es una forma de crear empleo que beneficia no sólo a los propios trabajadores sino a todos los ciudadanos.
Madrid fue una de las capitales elegidas por Google para su ‘Campus para mamás' En él se desarrollan ideas de negocio de fondo tecnológico
Empresas que han implantado la jornada intensiva han llegado a reducir sus índices de absentismo y siniestralidad en un 60%
Acabas de emprender un negocio, y llegan estos días navideños, ¿vas a seguir trabajando la mayoría de ellos? Estos son algunos argumentos positivos para decidir hacerlo.
Tiempo laboral eficiente.
Abrir por las tardes no es rentable en banca. Abanca (antes Novagalicia) abrió hace año y medio 102 sucursales mañana y tarde, ahora reduce a 44. El acuerdo evita la salida de 348 empleados.
El estudio destaca a la cadena como la que más apuesta por la conciliación familiar en el sector Pone de relieve la información y la facilidad para que el hombre disfrute de permisos de paternidad
Según la lisa Best Workplaces
A muchos emprendedores les asalta la duda y preocupación a la hora de decidir si cerrar o no sus negocios durante los días de vacaciones. Echa un vistazo a estos consejos y verás como es posible disfrutar de tus vacaciones mientras tu empresa sigue funcionando con normalidad.
La mayor parte de las propiedades son segundas residencias lo que permite tener más disponibilidad y capacidad a la hora de cerrar el intercambio.
Las vacaciones de Navidad son la excusa perfecta para coger la maleta y embarcarse en el último viaje del año. Desde Nueva York o Viena para despedir el año, hasta las playas del Caribe para escapar del frío.
Gracias al programa Emprende tus prácticas
El tiempo de vacaciones es un buen momento para reflexionar y pensar en todo aquello que deberíamos o no cambiar en nuestras vidas, especialmente en el aspecto laboral. Pero es necesario aprender a verlo como un tiempo de recreo y descanso, no de obligación.
Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del 2013