
El talento de los abogados sénior, un perfil desperdiciado por los bufetes
Los despachos suelen invitar a los letrados a salir de la sociatura a partir de los 55 años, lo que empuja a algunos a crear sus firmas propias

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Este grupo de edad es muy emprendedor, no son solo consumidores pasivos

Transmitir mensajes de los que se desprende que son menos válidos influye en su propia percepción
Las razones del descrédito de los profesionales senior no están en su desempeño, sino en los prejuicios propios y ajenos

La crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la fragilidad del sistema de cuidados para los colectivos vulnerables

El envejecimiento de la población es una oportunidad de negocio

Es necesario abordar reformas para que los mayores de 55 años que lo deseen sigan trabajando