La CEIM, ganadora del premio ICAM por su compromiso con la igualdad

El colegio también ha galardonado a Deloitte Legal y a las asesorías legales de Banco Santander, Cruz Roja, Iberdrola y Beam Suntory

Acto de entrega del premio anual y de los sellos de buenas prácticas en igualdad del ICAM.
Acto de entrega del premio anual y de los sellos de buenas prácticas en igualdad del ICAM.

En el marco de la VIII Cumbre de Mujeres Juristas celebrada en la sede del Senado, el Colegio de Abogados de Madrid ha otorgado el Premio al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres a la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM). Durante el acto también se concedieron los sellos de Buenas Prácticas en Igualdad a Deloitte legal y a los departamentos jurídicos del Banco Santander, Cruz Roja Española, Iberdrola y Beam Suntory.

El primer galardón lo entregó Ángela Cerrillos, presidenta de la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión del ICAM, que reconoció la actividad de la CEIM en la configuración de políticas de empleo que favorezcan la igualdad y la introducción voluntaria en las empresas de medidas de flexibilidad y conciliación.

El presidente de la patronal madrileña, Miguel Garrido, expresó su agradecimiento por un reconocimiento que, según indicó, “es un premio a todas las compañías de Madrid; grandes, pequeñas, medianas, autónomas…ellas son los verdaderos merecedores de este premio”. Además, el empresario destacó que “en estas circunstancias terribles” que estamos viviendo como consecuencia de la pandemia, “las empresas no han dejado de tener un compromiso con valores que forman parte consustancial de la empresa y uno de ellos, desde luego, es el de la igualdad de oportunidades”.

Sellos de Igualdad

Por su parte, la vicedecana del ICAM, Begoña Castro, y las diputadas Lola Fernández y Mabel Zapata (todas ellas integrantes de la Comisión de Igualdad del ICAM) fueron las encargadas de entregar los sellos de buenas prácticas en igualdad al despacho Deloitte Legal y a las asesorías jurídicas del Banco Santander, Cruz Roja Española, Iberdrola y Beam Suntory.

Con esta distinción, la corporación madrileña busca reconocer a aquellos despachos y departamentos jurídicos de empresa que mantengan una correcta relación en materia de igualdad con las letradas y los letrados que trabajen en ellos

El primero en recoger el reconocimiento fue Heraclio Peña, director de la asesoría legal del Banco Santander España, quien recalcó que, para el banco, lograr la igualdad "es una misión como empresa, nuestro propósito”. En representación de Cruz Roja Española, su presidente Francisco Javier Senent quiso destacar su agradecimiento por el galardón, ya que la igualdad de oportunidades "es la orientación que preside cada una de nuestras actuaciones y que impregna todas las iniciativas que abordamos”.

Por su parte, el responsable de Legal de Deloitte, Pablo Sanz, aseguró que a los despachos “nos queda mucho por trabajar respecto a la retención y la visibilidad del talento femenino”. Asimismo, Irene Agúndez Leria, directora de los servicios jurídicos de Iberdrola, señaló que este sello de igualdad anima a su compañía “a seguir firmes en nuestro compromiso y a continuar con la hoja de ruta que el grupo Iberdrola tiene ya diseñada en este ámbito: nuestro objetivo es ser un referente internacional en igualdad”.

Finalmente, Mª del Pino Bermúdez de la Puente, directora del departamento jurídico de Beam Suntory Distribution, apuntó que el galardón supone “un impulso que espero que sirva de ánimo para que todo el mundo tenga igualdad de oportunidades en el ejercicio de la abogacía y para que los juristas sean reconocidos por su trabajo, su talento y sus méritos; nunca por su edad, por su sexo, por su género, ni por sus opiniones”.

Normas
Entra en El País para participar