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Quiere revolucionar cómo buscar servicio doméstico y otros perfiles profesionales »

Familiafacil.es lanza una plataforma de empleo para conciliar vida familiar y laboral

Nieves Fernández, socia fundadora de Familiafacil.es.

Los profesionales a domicilio suelen ser una pieza clave para cubrir las necesidades de muchos hogares españoles. Sobre todo si las familias quieren conciliar su vida laboral y profesional. Por ello, a Nieves Fernández, se le ocurrió la idea de montar Familiafacil.es, un portal para buscar ayuda doméstica de cualquier tipo. Desde canguros, empleados del hogar, cuidadores de mayores y discapacitados, profesores particulares, cuidadores de mascotas, cocineros, jardineros... Así hasta 17 categorías. “Nuestro principal objetivo es que las familias puedan buscar personal de confianza en todo el territorio español, pudiendo seleccionar al candidato idóneo en un tiempo récord y minimizando el coste económico”, dice a CincoDías su fundadora Nieves Fernández.

Actualmente, el portal ofrece más de 130.000 profesionales que buscan empleo y más de 15.000 familias han utilizado sus servicios en toda España, pues según la emprendedora, “la plataforma resulta más cómoda y barata, generalmente, que si se contratan guarderías, residencias de ancianos o academias”.

Junto a esas familias, 18 empresas de diferentes sectores, como Mutua Madrileña, Kellogg’s y CaixaBank han contratado los servicios de Familiafacil como soporte para la conciliación de todos sus trabajadores, y tienen propuestas presentadas a otras 50 compañías. Así, Fernández aclara que la compañía tiene un doble modelo de negocio, uno dirigido a particulares y donde es la familia la que paga (39,99 euros más IVA durante un mes para tener acceso a toda la base de contactos de Familiafacil o 105 euros por todo un año), y otro dirigido a empresas. “En este caso, son estas las que nos pagan un fijo al año por empleado para que estos lo utilicen de forma gratuita, y el precio se negocia compañía a compañía”.

La directiva defiende que este buscador de personal de ayuda aumenta la empleabilidad de las personas. “Una cosa que me gusta decir a los directores de recursos humanos es que cada vez que un empleado suyo concilia, alguien sale del paro. Esa es la bondad de este servicio, pues crea un círculo virtuoso”.

Fernández cuenta que en España hay un porcentaje altísimo de mujeres que dejan sus puestos de trabajo para atender a sus mayores. “Y podemos perder a la mejor ingeniera que aporta al PIB y a la Seguridad Social por ganar a la peor cuidadora. Si, por contra, sigue trabajando y contrata a un cuidador, tendríamos dos aportes a la Seguridad Social. Mantendríamos un puesto de trabajo y generamos otro”.

La impulsora del buscador subraya que las personas que buscan trabajo (candidatos) no pagan nada a la plataforma, y destaca “la eficiencia y seguridad” del proceso de selección. “Si contratas a una agencia tradicional, el coste es muy elevado y no siempre dispone del personal que tu familia necesita. Por contra, nuestra plataforma te permite buscar y solo pagas si encuentras profesionales que te encajan”. Los candidatos se pueden filtrar por dónde viven, por su experiencia, idiomas, si tiene coche, por sueldo...

Familiafacil.es permite subir fácilmente a los candidatos información personal para elevar su empleabilidad: fotos, vídeos, DNI, informe de vida laboral, cartas de recomendación, y las familias tienen, además del buscador, herramientas para gestionar información sobre los candidatos. El portal también ofrece a familias y a candidatos modelos de contrato de servicio doméstico, formularios de alta y baja en la seguridad social, nóminas de empleado de hogar, etcétera.

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